ücretsiz izin verilen işçi yerine başka işçi çalıştırılabilir mi

12-02-2021, 08:57

işveren covid tedbirleri nedeiyle ücretsiz izin verdiği işçisinin yerine sgk'sız başka işçi çalıştırıyormuş. bu durum fesih için geçerli bir neden midir? nasıl kanıtlanır?

22-02-2021, 08:44

Merhaba,
1. Bizim mevzuatımızda işçinin "geçerli" nedenle iş sözleşmesini fesih hakkı düzenlenmemiştir. Haklı nedenle (bildirimsiz) fesih hakkı veren durumlar İş Kanunu 24. maddede belirtilmiştir.
2. Greve çıkan işçinin işini başka bir işçiye yaptırmak yasaktır. Buna benzer bir düzenleme ücretsiz izin için getirilmemiştir. Ücretsiz izne çıkartılan işçinin işinin başka işçi tarafından yapılmasına bir engel kural olarak bulunmamaktadır.
3. Sigortasız işçi çalıştırmak hukuka aykırı bir durumdur. Ancak bu durumun 3. kişi konumundaki müvekkiliniz için fesih nedeni yapılabileceğini sanmıyorum.
4. İşverenin ücretsiz izne çıkarma hakkını kötüye kullanmış olduğunu düşünüyorsanız öncelikle bunu delillendirmeniz faydalı olabilir diye düşünüyorum.
Saygılarımla,

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Dernekte çalışan işçi tazminat işçi sayısı sorunu	sailor1981	Meslektaşların Soruları	2	20-11-2016 19:10
Başka Yerde çalişmak Için Istifa Eden Işçi	siloos	Meslektaşların Soruları	2	27-03-2014 16:22
işyerinin başka firmaya kiralanması , işçi alacağı	madvocate	Meslektaşların Soruları	3	15-05-2012 12:26
işçi yıllık izin kullandırılmaya zorlanabilir mi?	avukat erdoğan	Meslektaşların Soruları	32	09-02-2012 11:56
Yeni işe başlayan işçinin başka işçi yerine mesaiye kalması sırasında iş Kazası	Av. Hakan VARAN	Meslektaşların Soruları	1	23-05-2011 07:19

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)