hizmet tespit - hak düşürücü süre

davacı 1982 yılında davalı işyerinde çalışmaya başlamıştır,

işyerinde çalışmaya başlar başlamaz ilk 5 ay sigortası ödenmiştir,

sonrasında ise yaklaşık 8 yıl boyunca sigortası ödenmemiştir,

davacı 1990 yılında işten ayrılmıştır,

davacının ilk 5 ay sigortası ödendiğine göre, kuruma işe giriş bildirgesi ve diğer belgelerin ibraz edildiği anlaşılmaktadır, davacı işten çıkışa ilişkin herhangi bir belge imzalamamıştır,

o halde işe giriş bildirgesinin varlığından söz ederek sonraki 8 yıl boyunca ödenmeyen süreler için hizmet tespit davası açılır ise hak düşürücü süreden söz edilebilir mi?

Alıntı: davacı 1982 yılında davalı işyerinde çalışmaya başlamıştır, işyerinde çalışmaya başlar başlamaz ilk 5 ay sigortası ödenmiştir, sonrasında ise yaklaşık 8 yıl boyunca sigortası ödenmemiştir, davacı 1990 yılında işten ayrılmıştır, davacının ilk 5 ay sigortası ödendiğine göre, kuruma işe giriş bildirgesi ve diğer belgelerin ibraz edildiği anlaşılmaktadır, davacı işten çıkışa ilişkin herhangi bir belge imzalamamıştır, o halde işe giriş bildirgesinin varlığından söz ederek sonraki 8 yıl boyunca ödenmeyen süreler için hizmet tespit davası açılır ise hak düşürücü süreden söz edilebilir mi?

Sayın harkan;

Hizmet tespit davalarındaki 5 yıllık hak düşürücü süre, işe giriş bildirgesinin verildiği durumlarda işlemeyecektir.

Saygılarımla..

yanıtınız için teşekkürler Sn. Ekici, yukarıda belirttiğim somut olayda işe giriş bildirgesinin kuruma verilip verilmediğini tam olarak bilemiyorum, ancak işçi çalışmaya başladıktan sonra ilk 5 ay düzenli olarak sigortası ödenmiş, daha sonra ödenmemiştir,

işten fiilen çıkışı 1990 yılıdır, yani 5 yıllık süre çoktan geçmiştir, ancak ilk 5 aylık çalışması sigortalı olduğuna göre işe giriş bildirgesi kuruma verilmiştir diyebilir miyiz?

Alıntı: Yazan harkan yanıtınız için teşekkürler Sn. Ekici, yukarıda belirttiğim somut olayda işe giriş bildirgesinin kuruma verilip verilmediğini tam olarak bilemiyorum, ancak işçi çalışmaya başladıktan sonra ilk 5 ay düzenli olarak sigortası ödenmiş, daha sonra ödenmemiştir, işten fiilen çıkışı 1990 yılıdır, yani 5 yıllık süre çoktan geçmiştir, ancak ilk 5 aylık çalışması sigortalı olduğuna göre işe giriş bildirgesi kuruma verilmiştir diyebilir miyiz?

İşçinin sigorta primlerinin -en azından- ilk beş ay içerisinde ödenmiş olması, sizin de belirttiğiniz gibi işe giriş bildirgesinin verildiğini gösterir.

Merhabalar;
Benim de aynı mahiyette bir sorum olacak,
Müvekkilimin çalıştığı işyerinde 1999 yılına kadar sigortası ödenmiş, 1999 yılında işten çıkışı gösterilmiştir. Ancak müvekkilim fiilen işten 2008 yılında çıkmış olduğundan 1999-2008 yılları arası için hizmet tespit davası açmam gerekmektedir.
Bu durumda da işleyecek bir hak düşümü süresi mevcut mudur?
İyi çalışmalar dilerim

Sayın eminekara,

Eğer müvekkilinizin 2008 yılına kadar olan tüm çalışması kesintisizse ve bunu kanıtlayabiliyorsanız hak düşürücü süre sorunu ile karşılaşmazsınız.

Ancak;

Müvekkilinizin 1999 yılında çıkışının verildiği dönemde başka bir işverenden sigortalı gösterilip gösterilmediğinden emin olun.

Bazı işverenler uzun süren çalışmalarda arada bir çıkış gösterip tanıdık bir başka işveren üzerinden kısa süreli sigorta bildirimi yaptırıyorlar. Çoğu zaman işçilerin bundan haberi bile olmuyor ve çalışmaya devam ediyorlar.

Arada başka bir işveren üzerinden sigortalı gösterilme söz konusu olduğunda ilk dönemdeki işe giriş bildirgesi artık işe yaramıyor. İkinci dönem yeni bir çalışma sayılıyor ve işe giriş bildirgesi olmadığı için hak düşürücü süreye takılıyorsunuz. Mahkemeler de arada başka bir işverende çalışmaya ait kayıt varsa ve o kayıt dururken ilk işverendeki çalışmanın sürekli ve kesintisiz olduğuna ilişkin iddiaları dinle/ye/miyorlar.

Böyle bir durum varsa yapılacak şey hizmet tespiti davası ile birlikte aradaki gerçek durumu yansıtmayan sigortalılığın iptali için ayrıca bir dava açmak. İkinci davayı kazanamazsanız ilk davayı kaybedersiniz. Zaten ilk dava ikincinin sonucunu bekleyecektir.

Umarım sizin olayınızda tüm bunlara gerek kalmaz. Benzer durumlardaki deneyimlerimi aktarmak istedim.