14-03-2002, 16:27 | #1 |
|
İştan Cıkarılma
Merhaba,
01/02/2001 den beri calısmakta oldugum iş yerinde 06/11/2002 tarihi itibariyle doğustan kaynaklanan bir saglık problemınden dolayı rapor alarak amelıyat oldum şu an halen raporluyum.. raporum surdugu sure ıcersınde benı ısten cıkarma hakkı varmı işverenın.. rapor varsayalım 6 ay olunca yada 1 sene olunca cıkarabılırmı.. rapor bıterbıtmez cıkarma hakkı varmı .. problemım ıs kazası olmadıgından ne gıbı bı tutum ıle karsılasabılırım . bu konu ile ilgili bilgi donersenız sevınırım. İyi calısmalar. |
15-03-2002, 08:53 | #2 |
|
rapor süresi
Sayın Yusuf,
İşveren ihbar ve kıdem tazminatınızı ödemek koşulu ile iş aktinizi her zaman feshedebilir. Hastalığınız nedeni ile ihbar tazminatı verilmeksizin işten çıkarılmanız için 12 hafta işe gitmemiş olmanız gerekir. (ihbar süreniz = 6 hafta) + 6 hafta = 12 hafta Hastalığınız nedeni ile işten çıkarılmanız halinde de kıdem tazminatınız ödenir. Geçmiş olsun dileklerim ve saygılarımla. |
21-03-2002, 21:05 | #3 |
|
yeni iş kanunu tasarısında artık işveren işçiyi haklı sebep olmadan çıkaramayacak hükmü bulunuyor konuyla ilgili olması açısından belirteyim dedim.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
işten çıkarılma | sim | Meslektaşların Soruları | 1 | 05-07-2006 15:56 |
İşten Cıkarılma Tazminatı | mike_745 | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 04-03-2002 21:35 |
İşten Çıkarılma Ve Haklarımız | hakankos | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 27-02-2002 17:22 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |