Gemi Adamının Belirli Süreli Sözleşmede Kıdem Tazminatı Hakkı

04-10-2016, 10:38

Merhabalar;

Müvekkil bir denizcilik firmasında 6 yıl boyunca, aralıklı olarak, belirli süreli iş sözleşmeleriyle, gemi adamı olarak, çalışmış.

Örnek olarak; 8 aylık bir sözleşme ile çalışmış, iş bitiminden 4 ay sonra tekrar çağırmışlar bu sefer 9 ay çalışmış... Ve bu şekilde 6 sene geçmiş.

En son, sözleşmenin bitiminden sonra müvekkili bir daha çağırmamışlar, kendisi iş için bir kaç kere daha iş yerine uğramış ancak olumsuz yanıt almış.

Bu durumda (Deniz İş Kanununa göre) bu belirli süreli sözleşmelerin, belirsiz süreli sözleşmeye dönüştüğünü ve müvekkilin 6 yıllık kıdem tazminatına hak kazanabileceğini söyleyebilir miyiz?

Bu konuda Deniz iş Kanunu ile ilgili bir yargıtay kararı bulamadım, elinizde varsa ve paylaşırsanız çok sevinirim.

Şimdiden Teşekkürler.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Belirli Süreli İş Söz.+Evlilik+Kıdem Tazminatı	kaganelli	Meslektaşların Soruları	11	10-07-2019 12:57
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Kıdem Tazminatı	Av.MehmetSelimDemir	Meslektaşların Soruları	3	15-03-2013 17:48
Gemi Adamının Gemi Alacağı Hakkı	Av.Mehmet Ali Helvacı	Meslektaşların Soruları	2	20-11-2009 00:06
gemi adamının kıdem tazminat hakkı	nemiroglu	Meslektaşların Soruları	2	10-01-2007 17:44

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)