Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İşveren tanıklarının işçinin fazla çalışmasını kabulü

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 07-05-2010, 20:30   #1
aynur2075

 
Varsayılan İşveren tanıklarının işçinin fazla çalışmasını kabulü

1-İşçinin fazla çalışmasının belge ile ispat edilemediği bir halde işçi ve de işveren tanıklarının tamamının iddiamızı aynen destekler şekilde ifade vermeleri halinde; fazla çalışma karşılığında hesaplanan ücrette hakkaniyet indirimi ya da başka bir indirim yapılır mı?

2-Kısmi olarak açılmış olan işçi alacağı davasında ıslah hangi aşamada yapılmalıdır?

İyi çalışmalar...
Old 07-05-2010, 21:02   #2
av Hüseyin GÜL

 
Varsayılan

öncellikle yargıtayın hakkaniyet indirimi konusunda bir işçinin fazla çalışma süresini degerlendirerek bu tarz bi indirim yapılması yönünde kararları vardır. fakat burda işin niteliği ve fazla çalışmanın süresi önem arz edip her olay için ayrı ayrı degerlendirmelidir. kısmi olarak açılmış davada ıslah bilirkişi raporunun akabinde yapılması gerekir. çünkü asıl alacagınızı bilirkişi inceleyecek olup orda verilen miktara göre ıslah yapılmalıdır. umarım yardımcı olur benimde devam etmekte olan aynı tarz davam bulunmakta ama yakın arkadaşım şirket avukatlığı yapmaktadır.ondan aldığım bilgilerde bu yöndedir arkadaşım bu yolla kısmi red sayesinde baya bir karşı vekalet ücreti haketmişti.
Old 08-05-2010, 20:21   #3
aynur2075

 
Varsayılan

Öncelikle cevabınız için çok teşekkür ederim.
Benim sormak istediğim asıl şey karşı taraf tanıklarınca da fazla çalışmanın iddia ettiğimiz gibi kabul edilmesine rağmen Yargıtayca indirim yapılıp yapılmayacağı hususudur. Bu arada işçi bekçidir, işyerinde 2 bekçi işçi vardır. 12 saatlik çalışma yapılmıştır.Şirket avukatı olan arkadaşınız nasıl redden dolayı avukatlık ücreti almıştır? Belirtirseniz sevinirim...
Old 09-05-2010, 11:13   #4
avktderya

 
Varsayılan

selam
eğer fazla mesai tanıkla ispat edilirse hakkaniyet indirimi , son yıllardan itibaren geçerli olmak üzere yapılıyor. ama fazla mesai alacağı yazılı ile ispatlanmış ise hakkaniyet indirimi o zaman söz konusu olmuyor.
sizin olayınızda tanık beyanları olduğu ispat vasıtası hakkaniyet indirimi yapılması gerekmektedir.
saygılarımla
Old 09-05-2010, 21:15   #5
av Hüseyin GÜL

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan aynur2075
Öncelikle cevabınız için çok teşekkür ederim.
Benim sormak istediğim asıl şey karşı taraf tanıklarınca da fazla çalışmanın iddia ettiğimiz gibi kabul edilmesine rağmen Yargıtayca indirim yapılıp yapılmayacağı hususudur. Bu arada işçi bekçidir, işyerinde 2 bekçi işçi vardır. 12 saatlik çalışma yapılmıştır.Şirket avukatı olan arkadaşınız nasıl redden dolayı avukatlık ücreti almıştır? Belirtirseniz sevinirim...
benim arkadaşım bu durumu dava ıslah edilene kadar dile getirmemişti ıslahtan sonra sunduğu yargıtay kararıyla kısmi red sağlamış oldu ve bu sayede vekalet ücretine haketti yargıtay safhasında bu tarz bir indirim yapılırmı bilmiyorum açıkcası
Old 10-05-2010, 22:24   #6
aynur2075

 
Varsayılan

Sayın avktderya tanıkla ispat halinde indirim yapıldığına ilişkin bir şüphem yok ancak olayın şüpheli yanı iki taraf tanıklarınca da fazla çalışmanın ispatlanması halinde indirim yapılıp yapılmayacağıdır. Cevaplar için teşekkürler...
Old 13-05-2010, 12:05   #7
avktderya

 
Varsayılan

yine indirim söz konusu . hakkaniyet indirimi bu halde yapılıyor. zira bizimde mahkemede dinlettiğimiz tanıklar davacı tanıkları ile aynı beyanlarda bulunduğu dosyalar mevcut ve tüm bu dosyalarda indirim yapıldı.
iyi çalışmalar .
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
işçinin fazla çalışma ücreti alacağının faizi ne zamandan itibaren istenir aynur2075 Meslektaşların Soruları 7 14-04-2010 13:24
Birden fazla işçinin alacakları tek dava ile istenebilir mi? Av.Aylin Oran İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu 5 13-04-2010 11:32
Satış sektöründe prim usulü çalışan işçinin fazla mesai talebi avukat erdoğan Meslektaşların Soruları 2 10-10-2009 20:15
İşveren Tanıklarının Dinlenmemesi av.sinem Meslektaşların Soruları 7 08-07-2008 10:13
Fazla mesai hesaplamasının sadece işveren tanıklarının beyanına göre hesaplanması avukat erdoğan Meslektaşların Soruları 1 04-07-2008 13:14


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04065990 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.