Emekli olup da çalışan işçilerin SGK'ya bildirimleri ve primleri

Sayın meslektaşlar bir konuda yardımınıza ihtiyaç var.
Şöyle ki,

Malulen emekli olduktan sonra bir iş yerinde çalışan işçi için SGK prim borcu olur mu?
Bu işçinin iş yerinde çalıştırıldığının ihbarı zorunlu mudur ya da bu durumda işçinin kendisi için herhangi bir yükümlülük var mıdır?
Zira emekli olduktan sonra çalışan müvekkil SGK'ya bildirilmediği gibi prim de ödenmemiş.
Bu durumda işçi alacağı davası ve hizmet tespit davası mı açmak gerekir?

Saygılarımla.

Bence sakın böyle bir şey denemeyin. Malulen emekli olanlar SGDP ödeyerek çalışamazlar. Eğer çalışırlarsa malul aylıkları kesilir. Siz kendiniz malul aylığı alırken çalıştığınızı bildirirseniz o döneme ait ödenen aylıklar kendisine borç çıkartılır.
Bu cevabı "malulen emekli" terimini doğru kullandığınızı ve "özürlü emeklisi" yerine kullanmamış olduğunuzu varsayarak veriyorum. Çünkü özürlü emeklileri SGDP ödeyerek çalışabilir.

Öncelikle herkese çok teşekkür ederim.

Dosyalar henüz elimde yok fakat müvekkilin söylediğine göre kanser nedeni ile 45 yaşında malulen emekliye ayrılmış.

Bu durum bedensel engellilerden farkılı olabilir mi? Yani iyileştim ve çalıştım denilebilir mi?

Kanserse büyük ihtimalle malulen emeklidir. "İyileştim ve çalıştım" diyebilir ama çalıştığı dönemde malul aylığını kestirmesi gerekirdi. Yani bu durumu SGK'ya bildirmesi gerekirdi. Eğer işverenden alacağınız, SGK'nın size çıkaracağı borçtan çok fazlaysa göze alıp davaya girişebilirsiniz. Ama ben tavsiye etmem.

çok çok teşekkür ederim!

Alıntı: Yazan Av.Evran KIRMIZI Kanserse büyük ihtimalle malulen emeklidir. "İyileştim ve çalıştım" diyebilir ama çalıştığı dönemde malul aylığını kestirmesi gerekirdi. Yani bu durumu SGK'ya bildirmesi gerekirdi. Eğer işverenden alacağınız, SGK'nın size çıkaracağı borçtan çok fazlaysa göze alıp davaya girişebilirsiniz. Ama ben tavsiye etmem.

CEvabınızdan anladığıma göre SGK'ya iyileştim artık çalışabilirim diye bildirimde bulunduktan sonra çalışmaya başlarsa sıkıntı doğmaz diye anlıyorum?

Evet, hatta iyileşmese bile malul olarak çalışacağını bildirip malul maaşını durdurup çalışabilir. Daha sonra tekrar işten ayrılıp malul maaşını bağlatabilir. Yalnız bu durumda kurum halen çalışma gücünün % 60 ve üzerinde bir kaybı olup olmadığını tespit için yeni rapor isteyebilir.

Alıntı: Yazan Av.Evran KIRMIZI Evet, hatta iyileşmese bile malul olarak çalışacağını bildirip malul maaşını durdurup çalışabilir. Daha sonra tekrar işten ayrılıp malul maaşını bağlatabilir. Yalnız bu durumda kurum halen çalışma gücünün % 60 ve üzerinde bir kaybı olup olmadığını tespit için yeni rapor isteyebilir.

Üstad peki malullük haricinde emekli maaşı alıp çalışan işçilerin sigorta ödemeleri nasıl yapılacaktır?

Onlar emekli maaşlarından %15 SGDP kesilerek çalışabilirler. Kesintileri SGK emekli aylıklarından kendisi yapar. İşçi ve işverenin bildirim yükümlülüğü vardır. Aksi takdirde emekli/işçiye birikmiş SGDP borcu çıkar.