yetki belgesiyle dava takip eden avukatın sorumluluğu

Öncelikle herkese merhabalar;

Yaklaşık 3.5 senedir bir ofiste sigortalı avukat olarak çalışmaktayım. Ofisteki tüm dosyalarda yetki belgem mevcut. Mart ayı sonu itibariyle ofisten ayrılmayı düşünüyorum. Yetki belgesi sunmuş olduğum dosyalarda, benden sonra dosyada yapılacak işlemlerden ötürü, müvekkillere karşı hukuki ve cezai açıdan sorumluluktan kurtulmak için, baroya ayrılmış olduğumu bildirmem yeterli olur mu? Yoksa tek tek tüm dosyalara yetkimin sona erdiğini birer dilekçe ile bildirmeli miyim?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.

Bence istifa dilekçesi koymanız gerekir zira vekilin istifası yetki belgesi sunan avukatın istifasını doğurmaz. İstanbulda bir meslektaşımızın başına gelmişti, avukatın istifa ettiğini bilmeden nasılsa o gidiyordur diye devam etmediği dosyalardan birinde hakkında görevi ihmalden dava açılmış.
Siz ayrılsanız da Uyap adresinize eski dosya tebligatları gelebilir, istifa bunun önüne geçer kaanaatindeyim.

Alıntı: Yazan av.bovacilli Öncelikle herkese merhabalar; Yaklaşık 3.5 senedir bir ofiste sigortalı avukat olarak çalışmaktayım. Ofisteki tüm dosyalarda yetki belgem mevcut. Mart ayı sonu itibariyle ofisten ayrılmayı düşünüyorum. Yetki belgesi sunmuş olduğum dosyalarda, benden sonra dosyada yapılacak işlemlerden ötürü, müvekkillere karşı hukuki ve cezai açıdan sorumluluktan kurtulmak için, baroya ayrılmış olduğumu bildirmem yeterli olur mu? Yoksa tek tek tüm dosyalara yetkimin sona erdiğini birer dilekçe ile bildirmeli miyim? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.

Sayın meslektaşımızın belirttiği gibi tüm dosyalara dilekçe yazıp, istifa ettiğinizi belirtmeniz gerekir.(Diye düşünüyorum)

Ben de sigortalı çalışıyorum bence çalıştığımız yerden ayrıldıktan sonra barodan adresimiz değişiyr ve çalıştığımız yerdeki sigortada bitiyor nasıl yetki belgesine dayanarak dosyayla ilgili sorumluluğumuz devam etsin ki?Vekalette avukatın ismi var dosyalar ben işten ayrıldıktan sonra bence beni bağlamaz hangi dosyaya istifa ettiğimi bildirim.Kaç dosyaya yetki belgesi sunduğumu bile hatırlamıyorum..Dosyalar her zaman vekaleti olan avukatı bağlar..

Diye düşünüyorum....

Cevaplarınız için teşekkür ederim.
Doğrusu yanından ayrılacağım avukata, dosyalara bu şekilde istifa dilekçesi bırakacağımı söylemekten çekiniyorum.(Ona güvenmediğimi düşünecek)Ama en güvenlisi bu olacak sanırım.
Geçtiğimiz hafta 5 sene önce çalıştığım bir ofiste yetki belgesi ile yapmış olduğum çek şikayetiyle ilgili tebligat, yeni adresim uyap üzerinden bulunarak tarafıma yapıldı. Evrakı iade etmeye gittiğimde ise savcının bana ilk söylediği 'neden dosyaya istifa ettğini bildirmedin' oldu. Rica minnet ikna edip evrakı verdim ama bu da ne kadar riskli bir iş yaptığımızı göstermiş oldu.

Alıntı: Yazan hak 198 Ben de sigortalı çalışıyorum bence çalıştığımız yerden ayrıldıktan sonra barodan adresimiz değişiyr ve çalıştığımız yerdeki sigortada bitiyor nasıl yetki belgesine dayanarak dosyayla ilgili sorumluluğumuz devam etsin ki?Vekalette avukatın ismi var dosyalar ben işten ayrıldıktan sonra bence beni bağlamaz hangi dosyaya istifa ettiğimi bildirim.Kaç dosyaya yetki belgesi sunduğumu bile hatırlamıyorum..Dosyalar her zaman vekaleti olan avukatı bağlar..

Avukatlık Kanunu:
İşi Sonuna Kadar Takip Etme Zorunluluğu
ve Başkasını Tevkil
Madde 171.(Değişik: 2/5/2001-4667/83 m.) Avukat, üzerine aldığı işi kanun hükümlerine göre ve yazılı sözleşme olmasa bile sonuna kadar takip eder.
Avukata verilen vekaletnamede başkasını tevkile yetki tanınmış ise, yazılı sözleşmede aksine açık bir hüküm olmadıkça, işi başka bir avukatla birlikte veya başka bir avukata vererek takip ettirebilir. Vekaletnamede, bunun düzenlendiği tarihten sonra açılacak veya takip edilecek bütün dava ve işlerde vekalete ve başkasını tevkile genel şekilde yetki verilmişse, avukat, bu tarihten sonraki dava ve işlerde müvekkilinden ayrıca vekalet almaya lüzum kalmaksızın işi başka bir avukatla birlikte veya başka bir avukata vererek takip ettirebilir.
İkinci fıkradaki hallerde, avukatın müvekkile karşı sorumluluğu devam eder. Birlikte takip ettiği veya işi tamamen devrettiği avukatların kusurlarından ve meydana getirdikleri zarardan dolayı müvekkile karşı hem şahsen hem de diğer avukatla birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. Şu kadar ki, bu hüküm, 12.nci maddede yazılı bir iş sebebiyle başka bir yerde çalışmak zorunluğunda olduğu için işi tamamen başkasına devreden avukatlar hakkında uygulanmaz.
Avukat tarafından işe başka avukatlar teşrik edilmiş ise, avukat bundan dolayı ayrı bir ücret isteyemeyeceği gibi, işi birlikte takip eden avukat da müvekkilden herhangi bir ücret isteyemez. İş tamamen başka bir avukata bırakılmış ise, tevkil eden ve tevkil olunan avukatlar ücret sözleşmesindeki miktarı aşmamak şartıyla, harcadıkları mesaiye karşılık olan ücreti müvekkilden isteyebilirler. Ancak, tevkil eden avukat müvekkilden peşin ücret almışsa, harcadığı mesaiye karşılık olan miktarın fazlasını tevkil ettiği avukata ödemekle yükümlüdür.

Alıntı: Yazan Av.Mehmet Saim Dikici Avukatlık Kanunu: İşi Sonuna Kadar Takip Etme Zorunluluğu ve Başkasını Tevkil Madde 171.(Değişik: 2/5/2001-4667/83 m.) Avukat, üzerine aldığı işi kanun hükümlerine göre ve yazılı sözleşme olmasa bile sonuna kadar takip eder. Avukata verilen vekaletnamede başkasını tevkile yetki tanınmış ise, yazılı sözleşmede aksine açık bir hüküm olmadıkça, işi başka bir avukatla birlikte veya başka bir avukata vererek takip ettirebilir. Vekaletnamede, bunun düzenlendiği tarihten sonra açılacak veya takip edilecek bütün dava ve işlerde vekalete ve başkasını tevkile genel şekilde yetki verilmişse, avukat, bu tarihten sonraki dava ve işlerde müvekkilinden ayrıca vekalet almaya lüzum kalmaksızın işi başka bir avukatla birlikte veya başka bir avukata vererek takip ettirebilir. İkinci fıkradaki hallerde, avukatın müvekkile karşı sorumluluğu devam eder. Birlikte takip ettiği veya işi tamamen devrettiği avukatların kusurlarından ve meydana getirdikleri zarardan dolayı müvekkile karşı hem şahsen hem de diğer avukatla birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. Şu kadar ki, bu hüküm, 12.nci maddede yazılı bir iş sebebiyle başka bir yerde çalışmak zorunluğunda olduğu için işi tamamen başkasına devreden avukatlar hakkında uygulanmaz. Avukat tarafından işe başka avukatlar teşrik edilmiş ise, avukat bundan dolayı ayrı bir ücret isteyemeyeceği gibi, işi birlikte takip eden avukat da müvekkilden herhangi bir ücret isteyemez. İş tamamen başka bir avukata bırakılmış ise, tevkil eden ve tevkil olunan avukatlar ücret sözleşmesindeki miktarı aşmamak şartıyla, harcadıkları mesaiye karşılık olan ücreti müvekkilden isteyebilirler. Ancak, tevkil eden avukat müvekkilden peşin ücret almışsa, harcadığı mesaiye karşılık olan miktarın fazlasını tevkil ettiği avukata ödemekle yükümlüdür.

Tuhaf sorular:

1- İstifanın geçerli olabilmesi için, karşı tarafa tebliği zorunlumudur?

2- Karşı taraf kimdir? İlk vekil mi yoksa müvekkil mi? Yoksa her ikisi mi?

3- İşten ayrılan avukat, onlarca adliye bulunan İstanbul'da kaç günde istifa dilekçelerini sunabilecektir? Muhabere yoluyla gönderse ekstra tebligat masrafı verecektir.

4- İstifanın tebliği zorunluysa, örneğin kurum icrası yapan avukat yanında çalışan meslektaşımız belki de binlerce dosyaya müdahil olacaktır. Her dosyaya bizzat gidip istifa dilekçesi sunduğunda, cebinden 1000X5=5.000 TL çıkacaktır. Hakkaniyete uygunmudur?

Benim kanaatim: Sanki başka bir yol olmalıdır.

Tuhaf sorular devam:
Çalıştığımız bürolarda haberimiz olmadan adımıza vekaletler çıkarılmaktadır. Bu vekaletlerle tanımadığımız kişiler adına davalar açılmaktadır ya da işveren avukatın talimatı ile sigortalı avukatların açtığı davalar bulunmaktadır. Bu davalar neticelenmeden sigortalı meslektaşlarımızın sözleşmeleri fesih edilmektedir. İşveren avukatın talimatı ile bu duruşmalara bazen girilmektedir.

Hiç tanımadığımız bir müvekkile istifa dilekçesi tebliğ edilmesinin bir anlamı var mıdır?

Dosya numarlarını dahi bilmediğimiz dava ve icra dosyalarına nasıl istifa dilekçesi koyabiliriz?

Kanaatimce de, sanki başka bir yol olmalı.

İşverenin sorumluluğu kapsamında, işveren avukatın, bundan sonra, daha önce açtığı tüm derdest davalarına ve yapılan ytakiplerde yapacağı her yeni talepde daha önce yetki verdiği avukatı azl ettiğini belirtmelidir. Zira, yetkiyi veren yetkiyi almış olacaktır. Aksi taktirde, işveren - yetkiyi veren avukatın sorumluluğu doğması gerekir. Bu bir kanaat beyanıdır.

Alıntı: Yazan Av.Suat Ergin Tuhaf sorular: 1- İstifanın geçerli olabilmesi için, karşı tarafa tebliği zorunlumudur? 2- Karşı taraf kimdir? İlk vekil mi yoksa müvekkil mi? Yoksa her ikisi mi? 3- İşten ayrılan avukat, onlarca adliye bulunan İstanbul'da kaç günde istifa dilekçelerini sunabilecektir? Muhabere yoluyla gönderse ekstra tebligat masrafı verecektir. 4- İstifanın tebliği zorunluysa, örneğin kurum icrası yapan avukat yanında çalışan meslektaşımız belki de binlerce dosyaya müdahil olacaktır. Her dosyaya bizzat gidip istifa dilekçesi sunduğunda, cebinden 1000X5=5.000 TL çıkacaktır. Hakkaniyete uygunmudur? Benim kanaatim: Sanki başka bir yol olmalıdır.

Başka bir tuhaf soru ile sunulan cevap:

Yetki belgesi ile bir vekil tarafından yetkilendirilen avukatın istifa dilekçesini dosyaya sunmadan dosyayı takip etmemesi halinde oluşacak zarardan ve ihmal temelinde Görevi Kötüye kullanmak noktasında cezai sorumluluk bakımından "yetki verilen ve dosyaya bilgi vermeden istifa eden avukat", asıl müvekkile karşı Av. K.171. madde delaletiyle sorumlu tutulmayacak mıdır?

Kanaatimce avukatlık Kanunu 171. madde çok açık olup, müvekkile karşı diğer avukat ile birlikte hukuki anlamda müteselsilen sorumlu tutulacaktır. Cezai anlamda ise "ihmali" nedeniyle Yeni TCK 'da tek maddede düzenlenen Görevi kötüye Kullanmak suçu kapsamında şahsen mesul tutulacaktır.

Maliyeti bir tarafa bırakırsak, mevcut yasal hükümlere göre avukat istifa ettiği zaman durumu hem dosyaya hem de müvekkiline duyurmak zorundadır ve istifasından itibaren 15 gün süre boyunca da dosyayı takip etmek zorundadır. (Av.K.m.41/1) Bu noktada yetki veren avukat ile yetki alan avukat arasında farklı uygulamayı gerektirecek bir hüküm henüz yoktur. (Diye dşünüyorum)

Alıntı: Yazan Avukatlık Kanunu AVUKATIN VEKALETTEN ÇEKİLMESİ Madde 41 - Belli bir işi takipten veya savunmadan isteği ile çekilen avukatın o işe ait vekâlet görevi, durumu müvekkiline tebliğinden itibaren onbeş gün süre ile devam eder.

Belki bu durum yetki verilen avukat için pratik ve adil bir durum olmayabilir. Ancak mevcut mevzuat hükümleri çerçevesinde aksi çözüm de mümkün görünmemektedir.

Alıntı: Yazan av.knel Tuhaf sorular devam: Çalıştığımız bürolarda haberimiz olmadan adımıza vekaletler çıkarılmaktadır. Bu vekaletlerle tanımadığımız kişiler adına davalar açılmaktadır ya da işveren avukatın talimatı ile sigortalı avukatların açtığı davalar bulunmaktadır. Bu davalar neticelenmeden sigortalı meslektaşlarımızın sözleşmeleri fesih edilmektedir. İşveren avukatın talimatı ile bu duruşmalara bazen girilmektedir. Hiç tanımadığımız bir müvekkile istifa dilekçesi tebliğ edilmesinin bir anlamı var mıdır? Dosya numarlarını dahi bilmediğimiz dava ve icra dosyalarına nasıl istifa dilekçesi koyabiliriz?

Sayın meslektaşım,

Dosya numaralarını bilmemeniz mümkün değildir. Dilekçede imzanız yoksa zaten o dosya bakımından sizin için istifa etmenizi gerektirir bir durum yoktur. Takip ettiğiniz dosya bakımından ancak sorumluluk söz konusu edilebilir.

İkinci olarak istifa dilekçenizi sunmanız ve müvekkile tebliğ ettirmeniz sizin kendi isteğinizle istifa etmeniz halinde gereklidir. Yoksa sözleşmeniz müvekkilce feshedilmişse ya da azledilmişseniz istifa dilekçesi sunmamış olmanız nedeniyle sorumlu tutulamazsınız.

Sonuç olarak, elbette ki tek tek her dosyaya istifa dilekçesi sunmak zor ve zahmetli ve masraflıdır. Ancak, mevcut hükümler böyledir.

Alıntı: Yazan Av.Mehmet Saim Dikici Başka bir tuhaf soru ile sunulan cevap: Yetki belgesi ile bir vekil tarafından yetkilendirilen avukatın istifa dilekçesini dosyaya sunmadan dosyayı takip etmemesi halinde oluşacak zarardan ve ihmal temelinde Görevi Kötüye kullanmak noktasında cezai sorumluluk bakımından "yetki verilen ve dosyaya bilgi vermeden istifa eden avukat", asıl müvekkile karşı Av. K.171. madde delaletiyle sorumlu tutulmayacak mıdır? Kanaatimce avukatlık Kanunu 171. madde çok açık olup, müvekkile karşı diğer avukat ile birlikte hukuki anlamda müteselsilen sorumlu tutulacaktır. Cezai anlamda ise "ihmali" nedeniyle Yeni TCK 'da tek maddede düzenlenen Görevi kötüye Kullanmak suçu kapsamında şahsen mesul tutulacaktır. Maliyeti bir tarafa bırakırsak, mevcut yasal hükümlere göre avukat istifa ettiği zaman durumu hem dosyaya hem de müvekkiline duyurmak zorundadır ve istifasından itibaren 15 gün süre boyunca da dosyayı takip etmek zorundadır. (Av.K.m.41/1) Bu noktada yetki veren avukat ile yetki alan avukat arasında farklı uygulamayı gerektirecek bir hüküm henüz yoktur. (Diye dşünüyorum) Belki bu durum yetki verilen avukat için pratik ve adil bir durum olmayabilir. Ancak mevcut mevzuat hükümleri çerçevesinde aksi çözüm de mümkün görünmemektedir.

Saim Bey,

171 inci madde sanki aynı büroda çalışmayan iki avukatın birbirlerini tevkil etmeleri hususunu düzenlemiş gibidir. Sizin düşünceniz doğrultusunda yorumlarsak, bu defa vekalet ücretinde de hır çıkabilir.

Yetki belgesi ile görevlendirilmiş avukat, istifasını müvekkile tebliğ edince müvekkilin telaşını düşünebiliyor musunuz? Hiç centilmence bir davranış olmaz. Birlikte çalıştığımız bir meslektaşım, yetki belgesi koyduğu tüm dosyalara istifa dilekçesi sunmuş ve bana tebliğ ettirmişti. Önce çok gülmüştüm. Sonra da onca masraf yaptı, diye üzülmüştüm.

Pekiyi, istifa dilekçesini savunan/sunan arkadaşlar icra dosyasından çektikleri parayı işveren avukata öderken ibraname de alıyorlar mı? Alsınlar mı?

Başka Bir Yol:

Yetki Belgesi kullanan meslektaş ile işveren meslektaş aralarında şu şekilde protokol yapsalar sorun çözülür mü?

"Avukat Hüsamettin Kesekağıdı ile Avukat Feridun Gölgedeçök aşağıdaki şekilde bir protokol yapmışlardır:

Av. F.G'nin 09.03.2010 tarihinden itibaren yetki belgesi sunduğu tüm dosyalardaki vekilliğinin sona erdiği hususunda taraflar anlaşmıştır. Bu tarihten sonraki aşamalardan sorumlu tutulmayacaktır. Ancak bu tarihten önce herhangi bir suistimal/ihmal var ise Av. H.K.nin yasal hakları saklı tutulacaktır. Av. F.G. bu tarihten sonra dosyalarla ilgili herhangi bir tebligat v.s gelirse durumdan mahkemeyi ve Av. H.K.'yi derhal haberdar edecektir."

Alıntı: Yazan Av.Suat Ergin Saim Bey, 171 inci madde sanki aynı büroda çalışmayan iki avukatın birbirlerini tevkil etmeleri hususunu düzenlemiş gibidir. Sizin düşünceniz doğrultusunda yorumlarsak, bu defa vekalet ücretinde de hır çıkabilir. Yetki belgesi ile görevlendirilmiş avukat, istifasını müvekkile tebliğ edince müvekkilin telaşını düşünebiliyor musunuz? Hiç centilmence bir davranış olmaz. Birlikte çalıştığımız bir meslektaşım, yetki belgesi koyduğu tüm dosyalara istifa dilekçesi sunmuş ve bana tebliğ ettirmişti. Önce çok gülmüştüm. Sonra da onca masraf yaptı, diye üzülmüştüm. Pekiyi, istifa dilekçesini savunan/sunan arkadaşlar icra dosyasından çektikleri parayı işveren avukata öderken ibraname de alıyorlar mı? Alsınlar mı? Başka Bir Yol: Yetki Belgesi kullanan meslektaş ile işveren meslektaş aralarında şu şekilde protokol yapsalar sorun çözülür mü? "Avukat Hüsamettin Kesekağıdı ile Avukat Feridun Gölgedeçök aşağıdaki şekilde bir protokol yapmışlardır: Av. F.G'nin 09.03.2010 tarihinden itibaren yetki belgesi sunduğu tüm dosyalardaki vekilliğinin sona erdiği hususunda taraflar anlaşmıştır. Bu tarihten sonraki aşamalardan sorumlu tutulmayacaktır. Ancak bu tarihten önce herhangi bir suistimal/ihmal var ise Av. H.K.nin yasal hakları saklı tutulacaktır. Av. F.G. bu tarihten sonra dosyalarla ilgili herhangi bir tebligat v.s gelirse durumdan mahkemeyi ve Av. H.K.'yi derhal haberdar edecektir."

Suat Bey,

Yorucu bir uğraş olacağı, diğer yandan hakkaniyete de pek uygun olmayacağı yolundaki düşüncelere katılıyorum.

Ancak;

Maalesef cari mevzuatta tevkil yetkisi vermek ve tevkilin sınırlarını belirlemek noktasında "büro içinden ya da büro dışından" tevkil kavramı yoktur. Tevkil edilen avukat ve tevkil eden avukat vardır.

Dolayısıyla; dosyadan para tahsil eden avukat tahsil ettiği tutarı makbuz mukabilinde kendisine yetki veren avukata teslim etmek zorundadır. Bu zorunluluk Borçlar Kanunu 392. maddenin gereğidir. Makbuz almayan avukat usulüne uygun hesap vermiş sayılamaz ve sorumlu olur.

Diğer yandan "Soyadları tuhaf" avukatlar arasında yapılacak sorumsuzluk kaydı içeren akit, taraflarını bağlar sadece. Müvekkili bağlamaz ve müvekkile karşı, her iki avukat Av.K.171 dairesinde mesul olurlar.

Not: Sizin büronuzda çalıştıktan sonra ayrılan meslektaşımızın istifa dilkeçesini sadece size tebliğ ettirmesi, onu müvekkile karşı cezai sorumluluk bakımından kurtarır ise de, hukuki bakımdan kurtarmaz düşüncesindeyim. Eksik yapmış, ben olsam hem yetki verene hem de müvekkile tebliğ ettirirdim. Masrafı ise, eğer istifam haklı nedene dayanıyorsa işverenden (yani sizden) talep ederdim.

Bence de Üstad Dikici'nin ifade ettiği üzere 171. madde gayet açık.
Peki neden "adalet" duygularımız bunu kabul etmiyor; rahatsız oluyoruz??? Çünkü aynı maddenin son fıkrasını da uygulamıyor olabilir miyiz acaba!!! (diye düşündüm )

1136 S.K. m.171/son: "Avukat tarafından işe başka avukatlar teşrik edilmiş ise, avukat bundan dolayı ayrı bir ücret istiyemiyeceği gibi, işi birlikte takip eden avukat da müvekkilden herhangi bir ücret istiyemez. İş tamamen başka bir avukata bırakılmış ise, tevkil eden ve tevkil olunan avukatlar ücret sözleşmesindeki miktarı aşmamak şartiyle, harcadıkları mesaiye karşılık olan ücreti müvekkilden isteyebilirler. Ancak, tevkil eden avukat müvekkilden peşin ücret almışsa, harcadığı mesaiye karşılık olan miktarın fazlasını tevkil ettiği avukata ödemekle yükümlüdür."

Yargıtay 13 HD, 11.11.2005 T., 2005/8111 E., 2005/16772 K.: "...İzmir 15. İcra Müdürlüğünün 2003/322 sayılı takip dosyasından avukat K. S.'nin davalı avukat H. M. ile birlikte 91.900 USD ve 11.163.173.200 TL olmak üzere talep ve muhafaza işlemi yaptığı, toplam takip alacağı karşılığının takip tarihi itibariyle 164.429.030.600 TL olduğu anlaşılmaktadır. Takibin davacı K. S. tarafından açılmış olması ve müteakip işlemlerde de adı geçenin yer alması, işin birlikte yapıldığı ve Avukatlık Kanununun 171/son maddesi uyarınca ve somut olayın özelliğine göre davacının yarı oranda ( 1/2 )vekalet ücretine hak kazanacağının kabulü gerekir. Mahkemece her ne kadar yazılı sözleşme bulunmadığından bahisle Avukatlık Kanununun 164/4 maddesine göre asgari hat üzerinden değerlendirme yapılarak saklı tutulan kısım dışındaki 5.800.000.000 TL vekalet ücretinin tahsiline karar verilmiş ise de yukarıda açıklandığı üzere işin birlikte görüldüğünün kabulüne toplam takip alacağı üzerinden yine %5 oranda belirlenen 8.221.451.530 TL.lık vekalet ücretinin 1/2'si olan 4.110.725.765 TL.nin davacı avukat K. S.'ye ait olduğunun kabulüyle bu miktarın tahsiline karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir"

Saygılarımla...

Bana kalırsa işveren avukat işçisi olan avukatı ileride tarih konusunda çeşitli ihtilaflara da meydan vermemek için o gune değin verdigi tüm vekaletlerden noter kanalıyla azletmelidir. Nasil olsa yetki belgesini duzenlerken tevkil tesrik ve Azle yetkisine dayanmisti Böylece burada tartışılan tüm sorunlar çözülmüş olur.

m.171Şu kadar ki, bu hüküm, 12.nci maddede yazılı bir iş sebebiyle başka bir yerde çalışmak zorunluğunda olduğu için işi tamamen başkasına devreden avukatlar hakkında uygulanmaz.
m.12/1-c c) Özel hukuk tüzelkişilerinin hukuk müşavirliği ve sürekli avukatlığı ile bir avukat yazıhanesinde ücret karşılığında avukatlık,

Bu iki maddeyi birlikte değerlendirirsek yetki belgesi ile dava takip eden meslektaşımız eğer başka bir yerde çalışmak için ayrılıyorsa müvekkillere karşı sorumluluktan kurtulabilir.

Alıntı: Yazan Av.Evran KIRMIZI m.171Şu kadar ki, bu hüküm, 12.nci maddede yazılı bir iş sebebiyle başka bir yerde çalışmak zorunluğunda olduğu için işi tamamen başkasına devreden avukatlar hakkında uygulanmaz. m.12/1-c c) Özel hukuk tüzelkişilerinin hukuk müşavirliği ve sürekli avukatlığı ile bir avukat yazıhanesinde ücret karşılığında avukatlık, Bu iki maddeyi birlikte değerlendirirsek yetki belgesi ile dava takip eden meslektaşımız eğer başka bir yerde çalışmak için ayrılıyorsa müvekkillere karşı sorumluluktan kurtulabilir.

Buradaki düzenleme sanki tevkil olunan avukatı (işçi) değil de tevkil eden avukatı (işveren) düzenliyor gibi geldi bana ne dersiniz?

Zira madde başlığına bakıldığında "işi sonuna kadar takip yükümlülüğü ve başkasını tevkil" hususunun düzenlendiği görülüyor. Benim bu maddeden anladığım şu; tevkil eden avukat (işveren) tevkil olunan avukat (işçi) ile birlikte müştereken ve müteselsilen o işten sorumludur. Lakin işveren avukat 12/1-c-c nedeniyle bürosunu kapatıp başka avukatın yanında işçi olarak çalışmaya başlamış ise artık işi sonuna kadar takip ve başkasını tevkilden kaynaklı mesuliyetlerinden beri olacaktır ki buradaki tartışma konusu bu değildir.

Lakin tevkil olunan avukat (işçi) yetki belgesinin tanzimiyle birlikte kendisini tevkil eden (işveren) avukattan bağımsız bir surette vekil sıfatını iktisap etmiş bulunduğundan mesuliyeti devam edecektir.

Hem onun hem de işverenin bu mesuliyetlerden kurtulmasının en kolay yolu kendisini tevkil eden avukatın azletmesidir. Zor yolu ise, o bürodan ayrılmış olması nedeniyle haklı nedene dayanarak istifalarını müvekkillerine tebliğ ettirmesidir.

Burada, işveren avukatın işçi avukatın ayrılması nedeniyle toptan azil prosedürünü işletmek gibi bir sorumluluğunun olacağını, buna uymadığı taktirde de eski işçisinin fiillerinden dolayı sorumlu olacağını düşünüyorum.

Biraz zorlama bir yorum gibi görünebilir ancak madde metni bütünlüğü içerisinde bakıldığında 171. maddenin, başkasını "tevkil eden avukatın" mesuliyetten beraat şartlarını düzenlediği açıkça görünüyor.

tedavi edici değil ama önleyici bir çözüm olarak belki de en başından yetki belgesi düzenlenirken yetkilendiren av. tarafından 'falanca avukatı falanca dosyada sadece duruşmalara girme ve hüküm öncesi dilekçe sunma konularında yetkilendiriyorum.temyiz aşamasında bir sorumluluğu yoktur.' veya benzeri takyitler içeren yetki belgeleri düzenlenebilir. sonuçta 'falanca vekaletnamedeki TÜM yetkiler' ibaresinden kaynaklı sorumlulukların getirdiği sıkıntılardan söz ediyoruz.

sizden sonra dosyayı takip eden olmazsa ve mağduriyet olursa, sorumlulara karşı açılacak davada siz de yer alabilirsiniz. en sağlamı dosyada çekilmek tabi ama bu defa da her müvekkile çekilme dilekçesinin tebliği ve masrafı gündeme gelecek. bu da sizin için bir külfet. siz UYAP'dan birer dilekçe gönderin, "ben yetki belgesi ile bu dosyada iş yaptım, esas avukat şudur, dosyadan çekiliyorum" diye açıklayıcı beyan gönderin. bir de çalıştığınız avukatla bir protokol yapın "birlikte çalışırken yetki belgesi ile girdiği tüm dosyalardan çekilmiştir ve dosyanın bundan sonraki tüm sorumluluğu esas av. şudur" diye. bu da sizi sağlama alır.