Fondaki Bankaların İştiraklerinde Çalışanların Durumu

Ben mevduat ve sigorta fonuna devredilen Esbank'ın iştiraki olan bir makina fabrikasında çalışmaktayım.Bu nedenle şirketimizde fon tarafından yönetilmektedir.Şirketin üzerinde bulunan kredi borçları ve şirketin şuan bulunduğu mali kriz nedeniyle şirket kapanma (tasviye veya hacizden satış) durumuna gelmiştir.Şirkette 4 aydır maaş ödenmemekte ve 6 ay önce çıkartılan personelin tazminatlarıda ödenmemiştir.Şirketin yukarıda bahsedilen şekillerde tasviyesi durumunda çalışanların birikmiş maaş ve tazminatlarını alabilmeleri mümkünmüdür ve bu konuda ne yapılmalıdır?

09-03-2001 16:56:47

Sayın Tısık;
Şirketin tasviye veya haciz yolu ile satışında ilk önce işçi alacakları ödenir. Sizlerin öncelik hakkınız vardır. Kıdem tazminatı içinde aynı şey söz konusudur. Bu sebeple fazla endişe etmeyin, biraz geç alırsınız ama mutlaka hakkınızı alırsınız.

Saygılarımla..


09-03-2001 17:33:05

sayın acekin1
bu konu ile ilgili olarak sizin cevabınıza benzer cevaplar almamla birlikte karşıt görüş olarak öncelikle haciz sırasındakilerin ve amme alacaklarının geldiği belirtilmiş olup çalışanların ancak icra yoluna başvurarak alacaklılar sırasına girmeleri gerektiği belirtilmiştir.Ayrıca şirketin şu an tüm malvarlığına başka bir banka tarafından haciz konulmuştur.Bu durumda teziniz aynen geçerlimidir?

09-03-2001 17:57:08

Sayın Tısık;
İİK 206 madde haciz ve iflas için geçerli olan sıra cetvelini göstermektedir. Bu maddenin ilgili kısmını aşağıya yazıyorum siz karar verin.
Birinci sıra (1):
A) İflasın açılmasından evvelki bir yıl için hizmetçi ücretleri;
B) İflasın açılmasından evvelki bir yıl için yazıhanenin memur, katip ve müstahdemleri ile müessesede daimi çalışan memur ve müstahdemlerin ücretleri;
C) İflasın açılmasından evvelki bir yıl için gündelik veya parça üzerine çalışan fabrika işçileri ile sair işçilerin kanun ve sözleşmelerden doğan ücret
ve para ile ölçülebilen hak ve menfaatleri
D) Cenaze masrafları;
E) İlama müstenid ve paylaştırmaya kadar işleyecek karı, koca ve çocuk nafakaları;
F) İşçi ihbar ve kıdem tazminatları.

Sanırım kanun yeteri kadar açık.


09-03-2001 18:43:47

Sayın Tızık;
Bir hususu ben de gözden kaçırdım. Sanırım sorunuzu tam olarak okumadan acele cevap verdiğim için. Daha önce verdiğim cevap ve yukarıda yazdıklarımmın hepsi iflas halinde geçerli sıralamadır. Eğer fabrika haciz yolu ile satılıyor ise, sizlerin alacağı sıra cetveline girmeyecektir. Alacağınızı sıra cetveline girdirebilmeniz için mutlaka işletmenin iflas halinde olması gerekir. Bu sebeple birileriniz iflas yolu ile takip yapabilirsiniz. Ancak buda itiraz edilmemek şartı ile geçerli olacaktır. Sizin işiniz maalesef oldukça zor görünüyor.
Saygılarımla...

09-03-2001 23:48:16