Belediye Kanunu Md.28 Hükmü - Yorum

Değerli meslektaşlar,
Belediye Kanunu Md. 28 Hükmünün "Belediye başkanı görevi süresince ve görevinin sona ermesinden itibaren iki yıl süreyle, meclis üyeleri ise görevleri süresince ve görevlerinin sona ermesinden itibaren bir yıl süreyle, belediye ve bağlı kuruluşlarına karşı doğrudan doğruya veya dolaylı olarak taahhüde giremez, komisyonculuk ve temsilcilik yapamaz." şeklindeki düzenlemesi ışığında, Belediye meclis üyesinin, belediye işlerinde ihaleye girecek olan şirketin sigortalı çalışanı olması "dolaylı olarak taahhüt" olarak yorumlanabilir mi?

Yorumlar için şimdiden teşekkürler.

Alıntı: Yazan Av. Şebnem Köksal ... belediye ve bağlı kuruluşlarına karşı doğrudan doğruya veya dolaylı olarak taahhüde giremez, komisyonculuk ve temsilcilik yapamaz.[/i]" şeklindeki düzenlemesi ışığında, Belediye meclis üyesinin, belediye işlerinde ihaleye girecek olan şirketin sigortalı çalışanı olması "dolaylı olarak taahhüt" olarak yorumlanabilir mi? Yorumlar için şimdiden teşekkürler.

Belediye işlerinde ihaleye girecek olan şirket, belediyeye bağlı kuruluş mudur?

Eğer şirket, belediyeye bağlı kuruluş değil ise sizin sorunuz yanıtı hayır olacak kanımca...

Eğer şirket, belediyeye bağlı kuruluş ise ancak bu durumda işçinin şirket yönetiminde (zor da olsa) söz sahibi olduğunu ispat etmek gerekecek kanaatindeyim.

Belki işinize yarayabilir:
DANIŞTAY 1.Daire Esas: 2008 / 1444 Karar: 2009 / 334

(Bu maddede getirilmiş olan yasaklama kapsamında sayılmanın ana koşulu, alınacak görev ve işin, girişilecek taahhüdün ya da yapılacak komisyonculuk veya temsilciliğin daha önce hizmetinde bulunulan daire, idare, kurum ve kuruluşa “karşı” doğrudan doğruya veya dolaylı bir görev ve iş, taahhüt, komisyonculuk veya temsilcilik niteliğinde bulunmasıdır. Ancak bu faaliyetin ilgilinin daha önceki görev ve faaliyet alanı ile ilgili olması gereklidir. Dolayısıyla, anılan Kanun kapsamında belirtilen görevlerinden ayrıldıktan sonra özel sektörde faaliyet gösteren kamu görevlileri, Kanunun 2 nci maddesinde belirtilen süre boyunca, yine maddede belirtilen faaliyetlerde bulunamayacaklardır.) Ancak bu kişilerin, özel sektörde istekli sıfatını taşıyabilecek bir işletmede personel olarak istihdam edilmesi ve bu işletmenin de personelinin ayrıldığı daire, kurum ve kuruluşun ihalesine girmesi durumunda, anılan personelin, çalışmakta olduğu işletmede bir ortaklığının ya da sermaye bağının bulunmaması durumunda, söz konusu faaliyetin 2531 sayılı Kanunun 2 nci maddesinde belirtilen “doğrudan doğruya veya dolaylı olarak görev ve iş alma, taahhüde girme, komisyonculuk ve temsilcilik yapma” olarak sayılmaması gerekmektedir.

Kaynak: http://www.alomaliye.com/2013/kamu-i...iklik-1304.htm

Katkılarınız için teşekkürler.
Belediye işlerinde ihaleye girecek olan şirket belediyeye bağlı bir kuruluş değildir. Kişinin belediye meclis üyeliği devam etmekte olup, ihaleyi alacak olan şirketin yalnızca sigortalı çalışanı olması söz konusudur. Yani kişinin belediyeyle ilişkisi devam etmekte olup, ihale kazanıldığı takdirde belediyeye karşı yapılacak olan işi de sigortalı çalışan olarak kendisi yapacaktır.
Belediye meclis üyeliği tam anlamıyla belediyeye tabi bir çalışma şekli de olmadığı için Belediye Kanununda yer aldığı şekilde dolaylı taahhüdün söz konusu olduğu fikri ağır basmakta.