Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

görevi kötüye kullanma

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 03-02-2012, 17:20   #1
zeliha ert

 
Varsayılan görevi kötüye kullanma

herkese iyi çalışmalar, Belediye Başkanı sendikalı çalışan işçileri sendikadan çıkmayanları işten çıkaracağını söylüyor, sendikadan ayrılmadıkları için de işten çıkarıyor, bu işçiler için işe iade davası açtık ve mahkeme kararı ile 2ay sonra işe tekrar döndüler, sonra da başkan hakkında suç duyurusunda bulunduk ve görevi kötüye kullanmadan dava açıldı, mahkeme kişilerin mağduriyeti olmadığı için beraat verdi, şimdi temyiz etmeyi düşünüyoruz, sonuçta 2-3ay eve ekmek götüremediler, mağduriyet olmaz mı
Old 03-02-2012, 17:39   #2
Av. İbrahim YİĞİT

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan zeliha ert
herkese iyi çalışmalar, Belediye Başkanı sendikalı çalışan işçileri sendikadan çıkmayanları işten çıkaracağını söylüyor, sendikadan ayrılmadıkları için de işten çıkarıyor, bu işçiler için işe iade davası açtık ve mahkeme kararı ile 2ay sonra işe tekrar döndüler, sonra da başkan hakkında suç duyurusunda bulunduk ve görevi kötüye kullanmadan dava açıldı, mahkeme kişilerin mağduriyeti olmadığı için beraat verdi, şimdi temyiz etmeyi düşünüyoruz, sonuçta 2-3ay eve ekmek götüremediler, mağduriyet olmaz mı

Sayın Zeliha Ert,

Mahkeme kararı ile işe iade edildiklerine göre, boşta geçen süre alacağına hükmedilmiş olmalı. Boşta geçen süre ücreti ve diğer sosyal hakların ödenmesi konusunda icra takibi yahut dava açmakta muhtarsınız
Old 03-02-2012, 18:29   #3
zeliha ert

 
Varsayılan

Biz hukuk sorununu hallettik, ama bu aynı zamanda görevi kötüye kullanma suçunu oluşturmaz mı, bu suçtan beraat verildiği için temyiz etmeyi düşünüyoruz
Old 03-02-2012, 19:27   #4
Av. Hatun Olguner

 
Varsayılan

Sendikalı işçiyi sendikadan istifaya zorlamak ve bu amaçla işten çıkarmakla tehdit etmek ayrı bir suç olarak düzenlenmiştir. TCK madde 118.

MADDE 118 - SENDİKAL HAKLARIN KULLANILMASININ ENGELLENMESİ

(1) Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.


(2) Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
görevi kötüye kullanma av.kadirpolat Meslektaşların Soruları 2 27-12-2010 19:39
görevi ihmal/görevi kötüye kullanma/zincirleme suç 8xy Meslektaşların Soruları 1 28-12-2009 16:46
görevi kötüye kullanma Av. Ahmet GÜÇ Meslektaşların Soruları 5 09-09-2008 20:53


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03442788 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.