|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
11-09-2012, 20:15 | #1 |
|
Sözleşmenin Altındaki imzaya itiraz edilmeden sözesmedeki bedele itiraz edilir mii
Merhabalar degerli meslektaşlarım
İsci ile isveren arasinda imzalanmis ucret sozlesmesinde , Sözleşmenin altındaki imzaya itiraz etmeyen isveren / isci sözleşmede belirlenen miktarın farkli oldugunu ileri sürebilir mı ? ( işçi ile işveren arasında yapılmış ücret sozlesmesi ) Teşekkürler... |
12-09-2012, 09:21 | #2 |
|
evet ileri sürebilir şöyle ki emsal ücret araştırması yapılmasını talep edin örneğin bir doktor özel hastaneyle yaptığı ücret sözleşmesine asgari ücret yazmış sizce bu inandırıcı mıdır ve banka hesabına asgari ücret yatırılmış sizce bu ınandırıcı mıdır hayatınn olağan akışına uygun mudur ücret konusu ihtilaflıdır itirazında bulunun çok açık yazmamışsınız problemınızı anlayamadım varsayımlarla örnek vermek isterim 10 yıllık işçinin iş sözleşmesi var asgari ücret yazılı maaş bordrosunada ıhtılafsız imza atıyor bence katıyen gerçeği yansıtmaz hakımde ınanmaz son sözüm emsal ücret araştırılması için bir sürü yere müzekkere yazın
|
12-09-2012, 09:29 | #3 |
|
İçeriğinin gerçek duruma uygun olmadığı (yada kısa cümle ile içeriğinin aksi) ispatlanabildiği sürece imzanın bir anlamı olmaz.
|
12-09-2012, 10:57 | #4 |
|
Saim Bey'in de dediği gibi ; fiili durumun yazılı duruma aykırı olduğu ispatlanırsa imzaya rağmen fiili duruma göre karar verilir ; ancak Sebepsiz Zenginleşme'nin belirttiği gibi ; 'inandırıcı değil' , 'katıyen gerçeği yansıtmıyor' , 'hakim de inanmaz' şeklinde ispat vasıtaları olduğunu düşünmüyorum . Bu yüzden senetle ispat kuralına göre ; uzlaşmazlık konusu bedel yasal sınırın üstündeyse yazılı , altındaysa tanıkla ispat edin ; hakimin inancına bırakmayın .
|
14-09-2012, 21:47 | #5 |
|
Sizlesmede yazan Aylık maaşı 4500 tl , işçinin aldığı maas ise 3000 tl
|
15-09-2012, 07:52 | #6 |
|
Tır şöforlerının şirketimizekarşı açmış olduğu davada imzalı maaş bordrolarında asgari ücret yer almakta sözleşmelerinde asgari ücret yazmakta sonuç emsal ücret araştırması yapılır ve gelen yazı cevabı sefer prim harcırahı ücrettşr kıdeme dahil edin adamın maaşı birden 2250civarı bir şey oluyor ve ilam 8 yıl çalışan biri asgari ücret alamaz emsal ücret araştırmasındaki maaş esas alınarak yapılan hesap doğrultusunda diyerek alacaklar hesap edilmiştir
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
kamulaştırma -bedele itiraz | Av.Saniye PATIR | Meslektaşların Soruları | 5 | 01-11-2012 11:52 |
Kambiyo takibinde, imzaya itiraz, itiraz süresini keser mi? | mehmetardic | Meslektaşların Soruları | 6 | 09-03-2012 11:48 |
imzaya itiraz | avukatderyaozmutlu | Meslektaşların Soruları | 1 | 04-10-2011 12:32 |
imzaya itiraz | vkguzel | Meslektaşların Soruları | 2 | 06-09-2011 15:07 |
irtifak yoluyla kamulaştırmada bedele itiraz | av_banu222 | Meslektaşların Soruları | 2 | 04-07-2007 15:53 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |