Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

asıl işveren-alt işverenlik ilişkisi mi?

Yanıt
Old 02-01-2017, 13:39   #1
AV.SAFİYE

 
Varsayılan asıl işveren-alt işverenlik ilişkisi mi?

Türkiyedeki bir A şirketi yurtdışındaki B şirketine işçi bulmak adına "...(ülkede)çalıştırılmak üzere işçi alınacaktır" şeklinde ilan veriyor altta da A şirketinin isim ve bilgileri yer alıyor. Daha sonra başvuran kişileri alıyor ..(ülkede)1 yıl çalıştırıyor ücret sigorta gibi hiçbir hakları verilmiyor. Şimdi böyle bir olayla daha önce karşılaşmadığımızdan icra takibi başlattık itiraz edildi. A şirketi ile B şirketi arasındaki ilişki A şirketi makina üretiyor bu işçiler de o ülkede B şirketinde kurulumu yapılıp orda çalışmaya devam ediyorlar. A şirketi ile B şirketi farklı kişilere ait ve A şirketi işçilere tüm hakların yerine getirileceğini taahhüt ediyor ancak resmiyette hiçbir şey yok..Ne tür bir yol izlemeliyim? Asıl işveren-alt işveren ilişkisine sokabilir miyiz ???
Old 05-01-2017, 11:10   #2
AV. COŞKUN ÖZBUDAK

 
Varsayılan

Sayın Meslektaşım,
Anlatım bana biraz karışık geldi. Bu işçilerin kiminle sözleşme yaptıkları hususu önemli.
Ayrıca aşağıdaki alıntı da size fikir verebilir.
"Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin doğabilmesi için, işyerinde işçi çalıştıran bir asıl işverenin bulunması, bu işverenin işyerine ait bir işin yine ona ait işyerinde görülüyor olması gerekir.
Burada önemli olan asıl işverene ait "iş" kavramının hangi iş olduğudur. Asıl işverene ait olan ve alt işverenin yapacağı iş, asıl işverenin ürettiği mal ve hizmet süreci içinde veya tamamlayıcı olmalıdır (Fevzi Şahlanan, Türk Hukukunda Alt İşveren, MESS Yayını, Temmuz 1995, s. 45). Örnek olarak; dokuma iş kolunda faaliyet gören bir işverenin ek bir bina yapımını bir başkasına vermesi o kişiyi alt işveren konumuna getirmez. Ancak, yine dokuma ile ilgili bir bölüm boyama vs. İşinin verilmesi halinde asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulmuş olur. Keza dokuma işinin temizlik, yemek taşıma ilişkisine asıl işin tamamlayıcısı özelliği nedeniyle anılan ilişki kapsamında değerlendirilmelidir (Fevzi Şahlanan, age., s. 45-46; Mustafa Kılıçoğlu, İş Kanunu Şerhi, Ankara 1999, s. 185-186).
Günümüzde pek çok işyerinde, teknolojik ve işin gereği uzmanlık gerektirici birçok iş alt işverene verilmektedir. Bu bağlamda akıllı binalarda, gökdelenlerde, iş yapan firmalar elbette ki temizlik işi gibi özen ve bilgi isteyen bir işi bir başka işverene yaptırması (alt işverene) madde kapsamında görülmelidir. Uygulamada, bilindiği gibi, çoğu zaman temizlik işlerini sözleşme ile alan firmalar değiştiği halde, temizlik işinde çalışan işçiler değişmemektedir.
Önemle vurgulanmalıdır ki; asıl işverenin asıl işi veya yardımcı işi veya teknolojik nedenle veya işin gereği uzmanlık gerektiren işle hiç ilgisi olmayan, görülen işe tamamen yabancı bir eser, yapı inşası, çatı tamiri, işyerinin badana boyası gibi geçici işler yönünden elbette ki, alt işveren-üst işveren ilişkisinden bahsedilemez. Asıl işveren işi anahtar teslimi üstlenen işverenin kusurundan sorumlu tutulamaz. Yine bu bağlamda hizmet akdi ile çalışması kabul edilmeyen gündeliğe gelen temizlikçinin durumu da bundan farklıdır. Zira gündelikçi ile ev sahibi arasındaki işçi işveren ilişkisi yoktur ve bu hallerde genel hükümler uygulanır (506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 3/D maddesi)." YHGK, 2010/21-739 E., 2011/5 K.
Old 05-01-2017, 11:33   #3
AV.SAFİYE

 
Varsayılan

Sayın Meslektaşım izah ettiğiniz konuda alt işverenlik asıl işverenlik ilişkisini farkedebiliyorum ama bizim olayda alt işverenlik şartları yok. Sözleşmede yapılmamış sorun burda zaten.Muhatap bulamıyoruz.Tekrar anlatayım ;
A şirketi ile B şirketi farklı kişilere ait ve farklı ülkelerde.A şirketinin gazetede verdiği ilanda Türkiyedeki A şirketinin sanki X ülkesinde de şirketi varmış gibi " X ülkesinde çalıştırılmak üzere işçi alınacaktır."şeklinde ilan veriliyor.İşçiler başvuru yapıyor. A şirketi ücretinizi B şirketi ödeyecek ama ödemezse de ben ödeyeceğim diyor. Daha sonra işçiler sözkonusu ülkeye götürülüyor. Burada yani B şirketinde A şirketinden getirdikleri makinalar ile üretime başlıyor ama B şirketi farklı bir kişiye ait.Bu Türkiyeden götürülen işçilere 6 ay maaş verilmiyor B şirketi kendi işçilerine maaşını veriyor tabi ki.Telefon görüşmeleri mesajlar ve uçak biletleri mevcut.Şimdi biz Türkiyedeki A şirketinden herhangi bir hak talep edebilir miyiz?
Old 05-01-2017, 12:07   #4
AV. COŞKUN ÖZBUDAK

 
Varsayılan

Sorunuz "Asıl işveren-alt işveren ilişkisine sokabilir miyiz ???" şeklinde olduğu için bu ilişkinin koşullarını gösteren bir metin eklemiştim.
Old 07-01-2017, 23:13   #5
manolimato_06

 
Varsayılan

Merrhaba,

Türkiye'deki şirketin alt işveren olduğu düşünülebilir ki bence öyle

Bu arada, TBK'nın
"Üçüncü kişinin fiilini üstlenme" başlıklı
MADDE 128- "Üçüncü bir kişinin fiilini başkasına karşı üstlenen, bu fiilin gerçekleşmemesinden doğan zararı
gidermekle yükümlüdür.
Belirli bir süre için yapılan üstlenmede, sürenin bitimine kadar üstlenene edimini ifa etmesi için yazılı olarak
başvurulmaması hâlinde, üstlenenin sorumluluğunun sona ereceği kararlaştırılabilir."
hükmünü de düşünmenizi tavsiye ederim.

Bu üstlenmenin de yazılı olması geçerlilik şartı değil diye hatırlıyorum.

İyi çalışmalar
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
asıl işveren alt işveren ilişkisi av.mkaya84 Meslektaşların Soruları 7 10-03-2016 09:22
İş Kazasında Orman İşletme Müdürlüğü'nün sorumluğu- Asıl işveren alt işveren ilişkisi yeditepelişehir Meslektaşların Soruları 0 19-02-2015 11:37
asıl işveren taşeron ilişkisi ersen Meslektaşların Soruları 5 15-04-2011 15:18
özel güvenlik firmalarıyla site yönetimi arasında alt işveren asıl işveren ilişkisi martinez Meslektaşların Soruları 5 12-04-2010 18:11
Asıl işveren alt işveren ilişkisi Hukuka Saygı Meslektaşların Soruları 20 09-03-2009 17:28


THS Sunucusu bu sayfayı 0,08123302 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.