Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Hukuk Soruları Arşivi THS Hukuk Soruları alanına 2000-2007 yılları arasında gönderilmiş eski soruların arşivlendiği forum alanımız. Bu alan yeni mesajlara ve yanıtlara kapalıdır ve sadece arşiv amaçlı olarak yayında tutulmaktadır.

Davanın Nerede Ve Kime Karşı Açılacağı

 
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 14-02-2002, 02:17   #1
ramazan

 
Varsayılan Davanın Nerede Ve Kime Karşı Açılacağı

ben 96 yılında büyük bir firmanın bayisine pvc kapı ve pencere taktırdım.almanyada yaşadıgımdan pvc lerin dogru durust takılmadığını 97 yılında ogrenebildim.2 yaz üst üste tamir ettirmeme rağmen hala içeri toz almakta ve örtulmemekteler.en son bu yaz mahkemeye başvurmak istediğimde bayiliğin devredildiğini ve bayinin eski sahibi olan şahsın da ortadan kayboldugunu öğrendim.şimdi sorunumu yalnizca fabrika giderebilir.fakat ona karşı husumet yöneltebilir miyim? yöneltebilirsem hangi hukuki sebebe dayanmalıyım?zira pvc lerin sadece monte edilmesinde bir kusur var yani üretimden kaynaklanan herhangi bir problem yok.tüketicinin korunması hk kanuna başvurabilirmiyim? eger böyle bir imkanım varsa zamanaşımı geçmiş olur mu? veya burada istisna akdine dayanan 5 yıllık zamanaşımı mı geçerli? ayrıca fabrikanın bayilik verirken özen yükümünden veya istihdam edenin sorumluluğundan yararlanabilirmiyim?
cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim

30-09-2000 20:13:56
Old 14-02-2002, 02:18   #2
armagan

 
Varsayılan YNT:davanın nerede ve kime karşı açılacağı

Sayın Ramazan,
1- Üretici fabrikaya husumet yöneltemezsiniz;
a) Tüketiciyi Koruma Yasa'sına göre aldığınız mal ayıplı
değil.
b) Montaj hatasının hizmet olarak kabulu ile hiz-
met ayıbından da üreticinin sorumlu olacağı düşünülse
bile 15 günlük ve 2 yıllık zamanaşımı süresi geçmiş
bulunmakta.
c) Bayi seçiminde özen göstermemesi dava edilemez sanıyorum.
Ancak tersi doğru olsa bile, bayinin seçiminde nasıl,
neden yanlışlık yapıldığının kanıtlanması neredeyse
olanaksızdır.
d) Bayiler istihdam edilmediklerinden istihdam edenin
sorumluluğu söz konusu edilemez.

2- Bayiliğin devri konusunu incelemek gerekiyor. Eğer bayilik bir şirket olarak tüzel kişiliğe sahipse, eski bayi olan ortağın gitmesi yeni ortağın gelmesi bayiliği sorumluluktan kurtarmaz. Ancak bu
durumda bile zamanaşımı konusu engel olarak karşınıza çıkabilir.
Ayıbı öğrenince hemen ihbar yükümlülüğünüzü yerine getirmemiş durumdasınız. Yeni öğrendiğinizi iddia etmeniz de inandıcı olmayacaktır.

Cevabım hem gecikmiş, hem de çaresiz olduğu için kusuruma bakmayın.

Saygılarımla.


08-10-2000 12:33:58
 


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Davayı kime karşı açmalıyım? düzceli81 Meslektaşların Soruları 1 26-09-2007 13:07
Nerede hata yaptık, nerede kaybettik? ibreti Konumuz : Hukukçular 3 25-12-2006 23:37
Davanın Açılmamış Sayılması - Temyiz Edilmeyen ek davanın Bozul aeyesilkaya Hukuk Soruları Arşivi 1 08-09-2005 21:28
Kadın Nerede, TBB Av.Habibe YILMAZ KAYAR Kadın Hakları Çalışma Grubu 0 26-10-2004 19:35
Kadınlar Nerede? ege Kadın Hakları Çalışma Grubu 17 04-06-2004 10:11


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03167009 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.