iş mahkemesinde ek tanık beyanı alınabilir mi?

Herkese merhabalar,
İşçilik alacaklarıyla ilgili davamız devam ediyor. Dosya bilirkişiye gönderildi ve bilirkişi incelemesinde fazla mesai, hafta tatili, UBGT alacakları ile ilgili tanık beyanlarında bu çalışmalara ilişkin beyanlar olsa da bu alacakların açık ve net olarak hesaplanmasına yeterli beyan olmadığından bahisle bu alacaklara ilişkin hesaplama yapılamamıştır şeklinde rapor hazırlanmış.
Bu durumda işçilik alacaklarının açık ve net hesabına yönelik dinlenen tanıklar yeniden dinlenebilir mi ya da mahkeme bu konuda yeniden başka tanık dinleyebilir mi?
Teşekkür ederim. İyi çalışmalar.

Alıntı: Yazan Justinianus Herkese merhabalar, İşçilik alacaklarıyla ilgili davamız devam ediyor. Dosya bilirkişiye gönderildi ve bilirkişi incelemesinde fazla mesai, hafta tatili, UBGT alacakları ile ilgili tanık beyanlarında bu çalışmalara ilişkin beyanlar olsa da bu alacakların açık ve net olarak hesaplanmasına yeterli beyan olmadığından bahisle bu alacaklara ilişkin hesaplama yapılamamıştır şeklinde rapor hazırlanmış. Bu durumda işçilik alacaklarının açık ve net hesabına yönelik dinlenen tanıklar yeniden dinlenebilir mi ya da mahkeme bu konuda yeniden başka tanık dinleyebilir mi? Teşekkür ederim. İyi çalışmalar.

Tanık beyanlarında, tanık delili ile ispat edilebilecek konularda açıklama bulunmaması halinde, beyanları bulunmayan konularda yeniden dinlenmelerinde yasal engel yoktur. Ancak tanık, ispata muhtaç uyuşmazlıkta verdiği beyanlar ile, konunun çözüme kavuşmasını sağlayamamış ise yeniden dinlenmez. Örneğin, hafta tatil ücreti talep edilen bir davada, işyerinde hafta tatili olarak hangi gün tatil yapıldığı, davacı işçinin hafta tatillerinde çalışıp çalışmadığı, çalıştı ise ayda kaç hafta tatilinde çalıştığı, çalıştığı tatil günü için kendisine ayrıca bir ücret ödenip ödenmediği sorularına tanık "bilmiyorum" cevabını vermişse yeniden dinlenmesinde fayda bulunmamaktadır. Zira bu bilgiler çalışılarak öğrenilmez. Tanık, beş duyu organı ile şahit olduklarını beyan eden kişidir. Ancak aynı örnekte tanığa talep olmasına rağmen hafta tatili konusunda soru yöneltilmemiş, beyanları içinde de hafta tatiline ilişkin bir beyanı bulunmamakta ise yeniden çağrılarak talep edilen hafta tatili ücretinin doğup doğmadığı hususu araştırılmalıdır.

Diğer taraftan ise yeni tanık listesi HMK gereği mümkün değildir. Aynı tanığın çağrılarak eksik hususun sorulması gerekir. Saygılar.