ek dava- ıslah

Davacı asil, İş Mahkemesi'nde işçi alacaklarıyla ilgili pilot dava açmış, sadece kıdem ve ihbar tazminatı talebinde bulunmuş, fazla mesai, hafta sonu, yıllık izin,resmi ve dini bayram ücretlerini dava dilekçesinde belirtmemiştir. Dava sürecinde tanık beyanlarından işçinin fazla mesai, haftasonu, yıllık izin, resmi ve dini bayramlarda çalıştığı da anlaşılmıştır. Dosya şu an bilirkişi incelemesinde ve muhtemelen davacının talebiyle bağlı kalınarak, sadece kıdem ve ihbar tazminatı hesaplanacaktır. Sorum şu; bilirkişi kıdem ve ihbar tazminat miktarlarını tespit ettikten sonra dava dilekçemi ıslah etmeyip, diğer alacaklarla birlikte ek dava açsam nasıl olur? Sizce bu şekilde hareket etsek herhangi bir hak kaybına uğrayabilirmiyiz ? Ya da müvekkilin kıdem ve ihbar tazminatı alacakları dışında kalan diğer alacaklarını nasıl talep edebiliriz? Teşekkür ediyorum. Saygılarımla..

Davayı açarken fazlaya ilişkin haklarınızı saklı tuttu iseniz neden ıslah etmiyorsunuz? Eğer saklı tutmamış iseniz ek dava açabilirsiniz. Ek dava açarsanız dosyanızın farklı bir mahkemeye ve farklı bir bilirkişiye düşme ihtimali olduğunu unutmayınız. Ben yerinizde olsam şuanki davadaki bilirkişi raporunu bekler, lehime ise ıslah ederdim.

Merhabalar, bence ıslahtan ziyade ek dava açarak hem davacı asilin davayı açarken talep etmediği mesai ve sair işçilik alacaklarını isteyebilir hemde bilirkişinin hesapladığı kıdem ve ihbar farkını ek dava ile isteyebilirsiniz.Yeni dava dilekçenize birleştirme talep ederseniz kısa sürede iki dosyada aynı anda neticelenir diye düşünüorum.