fazla mesai mi örtülü denkleştirme mi?

30-03-2012, 13:16

Müvekkilin işi gereği sigoratlı işçiler maaşlarını tam aldıklrı halde kışın neredeyse hiç çalışmamakta ancak yazın da günde 9 saat haftada 6 gün çalışmaktadırlar.Burada örtülü bir denkleştirme var mıdır yoksa fazla mesai söz konusumudur?konuya ilişkin yargıtay kararı paylaşırsanız svinirim.Şimdiden tşk.

30-03-2012, 13:28

Alıntı:

Yazan adalet için


	Müvekkilin işi gereği sigoratlı işçiler maaşlarını tam aldıklrı halde kışın neredeyse hiç çalışmamakta ancak yazın da günde 9 saat haftada 6 gün çalışmaktadırlar.Burada örtülü bir denkleştirme var mıdır yoksa fazla mesai söz konusumudur?konuya ilişkin yargıtay kararı paylaşırsanız svinirim.Şimdiden tşk.

İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği'nin 5. maddesi gereği, tarafların yazılı anlaşması ile denkleştirme esasına göre çalışma yaptırılabilir. Örtülü bir denkleştirmeyi Yargıtay birkaç kararında dile getirmişse de öğretide çok rağbet görmeyen ve yanlış olduğu düşünülen kararlardır bunlar. Bu nedenle somut olaydaki işçinin fazla çalışması, fazla çalışma ücreti ödenmesini gerektirir. Saygılar.

30-03-2012, 13:29

Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Tarafların anlaşması halinde 2 aylık süre içinde, (günlük 11 saati geçmeyen çalışmalar) çalışılan saatler toplamının ortalaması haftalık 45 saati geçmiyorsa fazla çalışma sayılmaz. Toplu iş sözleşmesiyle bu süre 4 aya uzatılabilir. yaz aylarında sürekli haftalık 54 saatlik çalışma yapılıyorsa fazla çalışma olacaktır diye düşünüyorum.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
fazla mesai ücreti/birden fazla işçi	av.yağmur deniz	Meslektaşların Soruları	6	19-10-2011 19:46
Fazla mesai	av.alperdogan	Meslektaşların Soruları	2	06-03-2009 13:11
fazla mesai	hırs	Meslektaşların Soruları	7	25-10-2007 13:55
Fazla Mesai	Av.Zeynep Sevgi	Meslektaşların Soruları	2	31-05-2005 10:36

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)