iş kazalarında cezaların şahsiliği prensibi

Değerli meslektaşlar; asıl işverenin alt işverenle imzalamış olduğu bir sözleşme akabinde meydana gelen ve alt-işverenin sigortasız işçisinin yaralanmış olduğu bir iş kazasında, ceza davası ve cezaların şahsiliği bakımından;

a- alt işverenin sorumluluğu vardır
b- alt işverenle sözleşmeyi şirket adına imzalayan asıl işveren muhasebe müdürünün de sorumluluğu vardır.

Peki,
a- kaza sırasında olay yerinde olmayan işletme müdürünün
b- kaza sırasında olay yerinde olmayan fabrika sahibi olan şirket ortağı ve yönetim kurulu başkanının sorumlulukları var mıdır? Bu anlamda, kusurların alt işveren, işletme müdürü, fabrika sahibi arasında paylaştırıldığı ve her birinin asli-tali kusurlu ayrımına göre ayrı ayrı ceza aldığı bir Yargıtay kararı mevcut mudur? Selamlar...

Sayın meslektaşım,
Yargıtay kararı elimde mevcut değil.Ancak benzer bir iş kazası dolayısıyla Yönetim Kurulu başkan ve üyelerinin yargılandığı bir yerel mahkeme kararı bende mevcuttur.

Arkadaşlar, iş kazalarından kaynaklanan ceza davalarında şirket yönetim kurulunun ya da başkanının vs. hakkında değil, saha sorumlusu (şantiye şefi ve sair) hakkında takibat yapılmaktadır. Bir düşünün dediğiniz gibi olsa, sabancının, koçun, eczacıbaşının yüzlerce sabıkası olur du. Ne dersiniz ?

Sayın yeshilim,
Evet, dediğiniz doğru.Fakat, şu husus da atlanmamalıdır;
Bütün büyük şirketler, usülen ve göstermelik bir işveren vekili atayıp, her olumsuz olayda ''işte sorumlu bu'' diyebilirler.Bir günah keçisi ortaya atabilirler. Bu durum da, işin diğer boyutu kanımca. Ama tabi dediğiniz, ve bir üstadın da dediği gibi '' büyük şirketlerde parayı yönetenlerle, sahadaki faaliyeti yöneten yöneticiler aynı kişiler değillerdir'' Bu anlamda, özellikle yönetim kurulu üye ve başkanlarının, herhangi bir işletmede meydana gelen olaydan sorumlu tutulmaları adaleti yansıtmayabilir. Ekim ayındaki duruşmada, davamız sonuçlanacak yüksek ihtimalle. Durumu ileteceğim sizlere.
Sayın moonliner, bahsettiğiniz kararı paylaşırsanız sevinirim.En azından sonucunu...Selamlar...