işçilik alacağı dosyası-haciz

alacaklı A, borçlu B hakkında takibe geçiyor ve takip kesinleşiyor, bu arada borçlu aynı zamanda işçi B işveren C'ye karşı kıdem-ihbar alacağı için dava açıyor ve dava devam ediyor..borçlu B'nin işçilik alacağı ve tazminatlara ilişkin davasını işçilik sıfatına bağlı bir hak olması nedeniyle dava aşamasında temlik edemeyeceğini düşünüyorum, ancak dava hakkında karar verilmesi durumunda aynı gün kesinleşmeye gerek olmaksızın bu temliki yapabilir,bu hususu da gözönüne alarak,

alacaklı A, borçlu B'nin ileride hükme bağlanacak işçilik alacağı ve tazminat alacağının,kendi alacaklı olduğu icra dosyasına yatırılmasını sağlamak için

1-)mahkeme dosyasına haciz ihbarnamesi ya da haciz müzekkeresi mi yazması gerekir? (mahkeme dosyası icra dosyası gibi ödeme yapılan bir dosya olmadığı için bu yol pek mümkün gözükmüyor)

2-)A, B'nin ileride muhtemel alacaklı olacağı işveren C'ye 89/1 göndermesi durumunda işveren C buna cevap vererek işçi B'ye henüz bir borçlarının bulunmadığını söyleyebilir, Yargıtay bazı kararlarında doğacak alacaklar ve muhtemel alacaklar için yazılan 89/1'lerin sonuç doğurmadığı ancak 89/1'in tebellüğ alındığı tarih itibariyle varsa mevcut alacakları için bağlayıcı olduğunu belirmiştir,

3-)işveren C'ye 89/1 değil de haciz müzekkeresi yazılabilir mi?

bu durumda izlenecek en doğru yol ne olmalıdır?

Kesinleşmiş bir alacak olmadığı için haciz müzekkeresinin de sonuç vereceğini düşünmüyorum.Zaten iş akdi de feshedilmiştir.Sizin talebiniz geçmiş dönem alacaklarıdır.Ancak olumlu tarafından bakacak olursanız ; işveren bir haciz müzekkeresi veya ihbarname gönderdiğinizde hem durumdan haberdar olacaktır hem de İcra Müdürlüğüne vereceği cevapta "kesinleşen bir alacak bulunmadığını ancak davanın bitiminde işçi alacaklarının dosyanıza ödeneceğini" de belirtebilir.Yani denemenizde fayda vardır.