Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

nafaka arttırımı-acil

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 27-04-2010, 07:47   #1
parézer

 
Olumsuz nafaka arttırımı-acil

Öncelikle merhabalar...

Nafaka arttırımı davası açacağım, müvekkil ayrıca heryıl belli bir oranda arttırımına karar verilmesini de talep etmekte.
Nafaka arttırım talebimize ek olarak isteyeceğimiz her yıl belli bir oranda artış talebimiz ile ilgili, oran veya miktar belirtme zorunluluğu söz konusu mu?
Hakim taleple bağlı ancak, yıllık arttırım oranında oran belirtmek zorunda mıyız emin olamadım.
Old 27-04-2010, 08:30   #2
Av. Zeynep KILIÇ KAYA

 
Varsayılan

Merhaba
Nafaka arttırımı davasında her yıl Tefe oranlarındaki artışa göre arttırım yapılır bu nedenle talabinizde; karar kesinleştikten itibaren takip eden her yıl için takdir edilen nafakanın TEFE artışı oranında arttırılmasını talep etmelisiniz. İyi çalışmalar
Old 27-04-2010, 11:12   #3
Av.Cengiz Aladağ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan parézer
Öncelikle merhabalar...

Nafaka arttırımı davası açacağım, müvekkil ayrıca heryıl belli bir oranda arttırımına karar verilmesini de talep etmekte.
Nafaka arttırım talebimize ek olarak isteyeceğimiz her yıl belli bir oranda artış talebimiz ile ilgili, oran veya miktar belirtme zorunluluğu söz konusu mu?
Hakim taleple bağlı ancak, yıllık arttırım oranında oran belirtmek zorunda mıyız emin olamadım.

Evet. MK 176. maddesi hakime bu konuda takdir hakkı verdiğinden, hakim takdirini sizin talebinizi aşmayacak şekilde kullanacaktır. Bu nedenle artırım oranı ile ilgili bir talebinizin olması, müvekkilinizin haklarını korumanız açısından yararlıdır.

Alıntı:
Yazan Av. Zeynep KILIÇ
Merhaba
Nafaka arttırımı davasında her yıl Tefe oranlarındaki artışa göre arttırım yapılır bu nedenle talabinizde; karar kesinleştikten itibaren takip eden her yıl için takdir edilen nafakanın TEFE artışı oranında arttırılmasını talep etmelisiniz. İyi çalışmalar

MK 176'da böyle bir kural yoktur. Artış oranı, tarafların ekonomik ve sosyal durumuna göre değişebilir.
Old 27-04-2010, 11:37   #4
Av.Tuğba Göktepe

 
Varsayılan

Ben yeni açtığım bir nafaka davasında bunu talep etmedim.İlk nafaka davamdı.Bu durumda seneye tekrar nafaka artırım davası mı açmalıyım?Sadece aylık ne kadar nafaka istediğimizi ,dava devam ederken de tedbir nafakası istediğimizi ve masrafların karşı tarafa yükletilmesini talep ettim .
Old 27-04-2010, 17:32   #5
Av. Zeynep KILIÇ KAYA

 
Varsayılan

Cengiz bey her ne kadar MK 176. maddede böyle bir düzenleme bulunmamaktaysa da Yargıtayın yerleşmiş içtihatları bu yöndedir.
T.C.
YARGITAY
HUKUK DAİRESİ 3


Esas No.
2004/11894
Karar No.
2004/10996
Tarihi
14.10.2004


4721-TÜRK MEDENİ KANUNU (MK)/182
7201-TEBLİGAT KANUNU (TK)/21


İŞTİRAK NAFAKASININ ARTIRIM ORANI
GEÇERSİZ TEBLİGAT


ÖZET
İŞTİRAK NAFAKASININ ARTIRIMINDA TEFE ARTIŞ ORANININ ESAS ALINMASI GEREKİRKEN, TÜFE ARTIŞ ORANININ ESAS ALINMASI YARGITAY'IN YERLEŞMİŞ UYGULAMASINA TERS OLUP, BOZMAYI GEREKTİRMİŞTİR.


Taraflar arasında görülen nafaka davasının yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü.

Davacı vekili dilekçesi ile; önceki iştirak nafakasının yetersiz kaldığını ileri sürerek aylık 100.000.000 liraya yükseltilmesini talep ve dava etmiş; bilahare ibraz ettiği 2.1.2003 tarihli dilekçe ile de hüküm altına alınacak nafakanın gelecek yıllarda TÜFE artış oranında artırılmasına karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, dava kabul edilerek aylık nafakanın 100.000.000 liraya yükseltilmesine ve gelecek yıllarda her yıl TÜFE artış oranında artırılmasına karar verilmiş, hüküm davalı vekili tarafından süresinde temyiz edilmiştir.

Yargılamanın sağlıklı bir şekilde sürdürülebilmesi iddia ve savunma ile ilgili delillerin eksiksiz toplanıp yargılamanın bir an evvel sonuçlandırılabilmesi için öncelikle tarafların yargılamadan haberdar edilerek taraf teşkilinin sağlanması gerekir. Bu da çıkarılacak davetiyenin Tebligat Kanunu ve Tebligat Tüzüğü hükümlerine uygun olarak tebliği ile mümkündür.

Somut olayda, davalı adına çıkartılan ilk davetiyenin adresinde bulunmaması nedeni ile ikinci adresine sevk edildiği, bu adresten de ayrılmış olduğu Topçular muhtarı C. K. ın imzalı beyanı ile tespit edilerek davetiyenin iade edildiği, bilahare İstanbul Büyükşehir Belediyesi Zabıta Müdürlüğüne çıkartılan ikinci davetiyenin de Topçular' daki aynı adresi sevkedildiği ve Tebligat Kanununun 21. maddesi gereğince Topçular muhtarı Celil Kulaksız'a tebliğ edildiği, ancak bu kez de; davalının adreste bulunmama nedeni belirtilmediği gibi, haber verilen komşusunun imzasının da alınmadığı, yapılan tebligatın Tebligat Kanununun 21 ve Tebligat Tüzüğünün 28'inci maddelerine göre usulsüz olduğu anlaşılmıştır.

Bu nedenle aleyhine dava açılan davalının usulüne uygun şekilde duruşma gün ve saatinden haberdar edilmesi gerekirken, gıyabında yargılamaya devam edilerek hüküm kurulması usul ve yasaya uygun bulunmamıştır.

Kabule göre de; gelecek yıllarda TEFE artış oranının esas alınması gerekirken, TÜFE artış oranının esas alınması Yargıtay'ın yerleşmiş uygulamasına ters olup, bozmayı gerektirmiştir.

Bu itibarla yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile hükmün HUMK.nun 428. maddesi gereğince BOZULMASINA ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 14.10.2004 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Old 28-04-2010, 13:20   #6
Av.Cengiz Aladağ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av. Zeynep KILIÇ
Cengiz bey her ne kadar MK 176. maddede böyle bir düzenleme bulunmamaktaysa da Yargıtayın yerleşmiş içtihatları bu yöndedir.

Haklısınız, o tür içtihatlar var, ancak MK 176/son aynen "Hakim, istem halinde, irat biçiminde ödenmesine karar verilen maddi tazminat veya nafakanın gelecek yıllarda tarafların sosyal ve ekonomik durumlarına göre ne miktarda ödeneceğini karara bağlayabilir." hükmünü içermektedir.
Buna göre örneğin iştirak nafakasında hakim, henüz okula gitmeyen çocuk için ilk yıl 200, çocuğun okula başlayacağı ikinci yıl için 400 TL nafakaya hükmedebilir. Artış konusunda her davada aynı oranın uygulanması, yasadaki "tarafların sosyal ve ekonomik durumlarına göre" ibaresine açıkça aykırıdır.
MK 2002 başında yürürlüğe girmişken Yargıtay'ın 2 yıl 10 ayda ne çabuk "yerleşmiş içtihat" oluşturabildiği de merak konusu tabii.
Old 28-04-2010, 14:08   #7
Av. Zeynep KILIÇ KAYA

 
Varsayılan

MK 2002 başında yürürlüğe girmişken Yargıtay'ın 2 yıl 10 ayda ne çabuk "yerleşmiş içtihat" oluşturabildiği de merak konusu tabii.
ben de kararı alıntıladım. Yüksek mahkeme bu konuda kararını vermiş
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Nafaka arttırımı Av. Aylin Kaya Meslektaşların Soruları 8 19-04-2010 21:47
nafaka arttırımı Konuk oya Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) 1 29-07-2009 13:34
Acil Cevap Lütfen,Anlaşmalı Boşanmaya İkna,Boşanma Sırasında İstenmeyen Nafaka Konuk Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) 4 25-04-2009 16:35
nafaka arttırımı davasının engellenmesi firdevs özmen Meslektaşların Soruları 5 19-02-2008 10:42
Matrah Arttırımı tuncaytur Hukuk Sohbetleri 4 26-03-2003 08:35


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05251098 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.