|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
21-11-2011, 13:35 | #1 |
|
İş kazası manevi tazminat
İyigünler Bir müvekkilimin iş kazası neticesinde sol kolu omuz hizasından koptu.Açacağım manevi tazminat davasında talep edilcek miktar nekadar olmadır.Yardımcı olan meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim.
|
21-11-2011, 15:03 | #2 | |||||||||||||||||||||||
|
Üstadım, cismani zararın varlığı halinde talep edilen manevi tazminat miktarını somut olarak belirlemek güçtür. Uygulamada maluliyet oranı, kusur oranı, iktisadi geleceğin tehlikeye düşmesi, sosyal ve ekonomik durum, hayat standartları ve sair etmenler nazara alınarak hakimce belirlendiği bilinmektedir. Bana soracak olursanız, şahsi fikrim 100.000,00-TL'lik bir talep uygun olabilir düşüncesindeyim. |
21-11-2011, 22:30 | #3 |
|
bence çok daha fazla bir miktar istemelisiniz. Harç da zaten bildiğiniz üzere peşin harcın 1/20'si oranında alınmakta. Dolayısıyla tazminat miktarını arttırmanız harç miktarına çok fazla etki yapmayacaktır. ayrıca iş kazasına uğryanın eşi varsa eşi için, yoksa anne veya babası içinde manevi tazminat isteyebilirsiniz. Bence onlar içinde en az 20.000,00-TL tazminat isteyebilirsiniz. Bu durumda eşin veya anne baba gibi yakınların tazminat hakkı, yansıma yolu ile değil, iş kazası sonucu kendi acı ızdırap ve elemleri için istenmektedir. yargıtayın bu konuda çok sayıda ictihadı mevcuttur.
|
21-11-2011, 23:12 | #4 |
|
6100 sayılı Hukuk Muhakeme Kanunu'nun "Belirsiz alacak ve tespit davası" başlıklı m.107– (1) Davanın açıldığı tarihte alacağın miktarını yahut değerini tam ve kesin olarak belirleyebilmesinin kendisinden beklenemeyeceği veya bunun imkânsız olduğu hâllerde, alacaklı, hukuki ilişkiyi ve asgari bir miktar ya da değeri belirtmek suretiyle belirsiz alacak davası açabilir.
(2) Karşı tarafın verdiği bilgi veya tahkikat sonucu alacağın miktarı veya değerinin tam ve kesin olarak belirlenebilmesinin mümkün olduğu anda davacı, iddianın genişletilmesi yasağına tabi olmaksızın davanın başında belirtmiş olduğu talebini artırabilir. şeklindedir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun "Kısmi dava" başlıklı 109. maddesi ise"(1)Talep konusunun niteliği itibarıyla bölünebilir olduğu durumlarda, sadece bir kısmı da dava yoluyla ileri sürülebilir. (2) Talep konusunun miktarı, taraflar arasında tartışmasız veya açıkça belirli ise kısmi dava açılamaz." şeklindedir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile belirsiz alacak davası mevzuata girmiştir. Böylece eski kanun uygulamasında kısmı dava şeklinde talep edilmesi mümkün olmayan manevi tazminat alacakları bakımından yeni bir usul meydana gelmiştir. Buna göre manevi tazminat alacağının davacı tarafından ne miktar isteneceği kesin olarak tespit edilemeyeceğinden, manevi tazminat talepleri belirsiz alacak davası ile talep edilebilecek bu yol ile hem ıslah hakkı saklı kalacak hem de zamanaşımı vs. benzeri açıdan sorun çıkmayacaktır. Tavsiyem belirsiz alacak davası açmanız yönündedir. Başarılar, |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İş Kazası Maddi Manevi Tazminat | cesur_yürek | Meslektaşların Soruları | 11 | 19-01-2013 15:48 |
İş kazası Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat | emran | Meslektaşların Soruları | 3 | 23-04-2011 10:22 |
Hafif iş kazası, maddi ve manevi tazminat | Av.Yasin | Meslektaşların Soruları | 2 | 12-01-2010 11:42 |
sigortasız çalışanın iş kazası-manevi tazminat | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 4 | 02-02-2009 14:52 |
trafik kazası, maddi manevi tazminat | ersen | Meslektaşların Soruları | 2 | 17-04-2008 15:06 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |