Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Sıfatları farklı olan işçiler dava arkadaşı olabilirler mi? Olurlarsa vekalet ücreti tek mi olur?

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 23-10-2012, 09:52   #1
vla

 
Varsayılan Sıfatları farklı olan işçiler dava arkadaşı olabilirler mi? Olurlarsa vekalet ücreti tek mi olur?

Yardımınıza ihtiyacım var.
Şöyle ki;

Biri elektrik mühendisi, öbürü elektrik teknisyeni olan iki işçiye sadece ücreti farklı olan bir sözleşme imzalatılıyor. Onun dışındaki hükümler aynı ve deneme süresi içersinde bir sebep gösterilmeden çıkartılıyorlar. Bu durumda işçi alacağı davasında birlikte davacı olabilirler mi? Olurlarsa vekalet ücreti bir tane mi olur?

Bir de deneme süresinde ssk primleri eksik yatırılmışsa, işçi alacağı davası ile birlikte hizmet tespit davası açmak mı gerekir? İşçi alacağı davası açılırken ya da sonrasında da hizmet tespit davası açılır mı?

Son olarak davanın açıldığı günkü döviz kuru ile hesaplama yaparken alışla mı çarpılır yoksa satışla mı?

Şimdiden sonsuz teşekkür!
Old 23-10-2012, 11:13   #2
olgu

 
Varsayılan

Hizmet tespiti davasinda sgk isverenle birlikte zorunlu dava arkadasidir o sebepten alacak davasi ile birlikte acilamaz.

İki iscinin sozlesmesi ucret disinda ayni olmasi onlari dava arkadasi yapmaz, ayri ayri dava acilmasi gerekir.
Old 23-10-2012, 11:18   #3
vla

 
Varsayılan

Teşekkür ederim.

Hizmet tespit davası ile alacak davasını birlikte açılmaz, evet. Peki bu alacak davası ile ayrıca açmalı mıyım?
Old 23-10-2012, 11:33   #4
olgu

 
Varsayılan

Birlikte acarsaniz hakim hizmet tespiti davasini alacak davasinda buyuk ihtimalle bekletici mesele yapar, sgk da kesin temyiz edeceginden alacak davasini kismi dava olarak zamanasimi riski sozkonusudur. İki ayri dava olacagindan ayri ayri vekaket ucretlerine hukmedilir.
Old 23-10-2012, 12:26   #5
vla

 
Varsayılan

Çok teşekkür ederim.

Son soru: Sadece alacak davası açılırsa, hizmet tespit davası açılmadığı için reddedilir mi yoksa süre mi verilir? Sonuçta zamanaşımı içerisinde?

Teşekkürler!
Old 23-10-2012, 12:29   #6
olgu

 
Varsayılan

Siz hizmet tespiti davası açmasanız da mahkeme sunduğunuz evraklara göre işçinin çalıştığı dönemi tespit eder ve alacağa hükmederken bu dönemleri esas alır (sigorta primleri yatmamış veya eksik yatmış olsa da) fakat bu primlerin tamamlatılmasına hükmetmez.

isterseniz hizmet tespiti davasını iş akdinin sonlandıktan sonra 5 yıl içinde açabilirsiniz.
Old 23-10-2012, 12:30   #7
olgu

 
Varsayılan

Ancak hizmet tespiti davasında re'sen araştırma ilkesi hakim olduğundan eğer hizmet süresini siz elinizdeki evraklarla tespitiniz mümkün değilse alacak davasında reddedilme ihtimali söz konusu. o sebepten elinizdeki delillere göre önce hizmet tespiti açmanızda yarar olabilir.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Vekalet Ücretinin Vekalet Ücreti Olur mu? avzehra Meslektaşların Soruları 135 24-08-2017 14:14
vekalet ücreti için ihtiyati haciz olur mu? law in law Meslektaşların Soruları 8 27-08-2014 21:42
Teminat Senedi İçin Ayrı Vekalet Ücreti Olur Mu? avfatih Meslektaşların Soruları 4 21-08-2011 01:11
15000 Tl.Lık Davada 3360 Tl.Red Vekalet Ücreti Olur Mu? Noyan Yiğit Meslektaşların Soruları 3 18-07-2011 16:45
Davacısı farklı, davalısı ve dava konusu aynı olan iki kesin hüküm bulunması Levent Cirit Meslektaşların Soruları 3 22-12-2008 20:55


THS Sunucusu bu sayfayı 0,02782607 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.