2 Gunde 3 Fesih Var.Hangisi Gecerli?

Davaci isci " 11 subatta sozlu ve sebepsiz fesih yaptin.yazili sebep bildir" diye 13 subat sabah ihtar cekiyor.13 subat ogleden sonra fesih evraklarini ihtirazi imzaliyor.İsverenin imzasi yok.Fotokopileri alip ertesi gun dava aciyor.

İsveren de diyor ki"11 subatta isten cikartilacagini ve islerini baskasina devretmesini soyledik.13 subatta hakli nedenle yazili fesih bildirimi yapnak. stedik ama imtina etti". Ayrica tutanak mumzileri dinlenmemis ve dogrulanmamis.Noterden bildirim yok.İscinin 13 subat sabah 1 saat izin alip yazili fesihten once ihtar cekmeye gittigini kabul ediyor dilekcede

Hakim davayi esastan reddetti.gerekce bekliyoruz

Davanin usulden kabul edilmesi gerekmez miydi? Fesih ne zaman? 11 subatta fesih var ve 13 subatta iki tarafin yazili belgesi de fesihten sonra duzenlenmis itibar edilmeyecek belgelerdir.Dogru mu?

Alıntı: Yazan Av.bahadir Davaci isci " 11 subatta sozlu ve sebepsiz fesih yaptin.yazili sebep bildir" diye 13 subat sabah ihtar cekiyor.13 subat ogleden sonra fesih evraklarini ihtirazi imzaliyor.İsverenin imzasi yok.Fotokopileri alip ertesi gun dava aciyor. İsveren de diyor ki"11 subatta isten cikartilacagini ve islerini baskasina devretmesini soyledik.13 subatta hakli nedenle yazili fesih bildirimi yapnak. stedik ama imtina etti". Ayrica tutanak mumzileri dinlenmemis ve dogrulanmamis.Noterden bildirim yok.İscinin 13 subat sabah 1 saat izin alip yazili fesihten once ihtar cekmeye gittigini kabul ediyor dilekcede Hakim davayi esastan reddetti.gerekce bekliyoruz Davanin usulden kabul edilmesi gerekmez miydi? Fesih ne zaman? 11 subatta fesih var ve 13 subatta iki tarafin yazili belgesi de fesihten sonra duzenlenmis itibar edilmeyecek belgelerdir.Dogru mu?

Sanırım açılan dava işe iade davası?

Feshin geçerli nedenle yapıldığı hallerde feshin yazılı ve gerekçeli olması gerekiyor.
Davanızın usulden kabul edilmemiş olmasının nedeni, işverenin 25. maddeye göre haklı nedenle fesih yapmış olmasıdır muhtemelen.

Saygılar,

Fesih tarihi 11 mi 13 subat mi?
11 subatta sozlu yada yazili fesih sebebi bildirdim demiyor.13 subatta hakli nedenle fesih yaptim diyor....
12 martta dava acilmis ve kazanilmis olsaydi, hak dusurucu sure nerden baslardi? 11 ise gecmis olurdu

Bu arada isci noterden ihtar cekmis ve ""11 subatta cikaricagini soyledin.Yazili sebep bildir" diye...

Temyiz icin bu konuda dogru bilgiye ihtiyacim var

Alıntı: Yazan Av.bahadir Fesih tarihi 11 mi 13 subat mi? 11 subatta sozlu yada yazili fesih sebebi bildirdim demiyor.13 subatta hakli nedenle fesih yaptim diyor.... 12 martta dava acilmis ve kazanilmis olsaydi, hak dusurucu sure nerden baslardi? 11 ise gecmis olurdu Bu arada isci noterden ihtar cekmis ve ""11 subatta cikaricagini soyledin.Yazili sebep bildir" diye... Temyiz icin bu konuda dogru bilgiye ihtiyacim var

11 şubatta yapıldığından bahsedilen fesih, derhal fesih ise, fesih tarihi 11 şubattır. örneğin, işveren 11 şubatta "iş sözleşmeniz 1 mart tarihi itibariyle feshedilmiştir." demiş olsa, fesih tarihi 1 mart olurdu. Ama işe iade davası açma süresi yine 11 şubatta başlardı.

11 subatta derhal fesih yapmamis.Sadece isten cikartilacaksiniz demis.İsveren dilekcelerinde "11subatta isten cikartilacagini bildirdik" diyor o kadar.Hakli feshi yada nedeni 13 subatta bildirdik diyor

İsci de 11 subatta sozlu ve sebepsiz fesih yapildi diyor ve ihtar cekiyor.O halde 11 subatta sebep bildirilmeden sozlu fesih yapildi ise ve isci 2 gun calisti ise...hatta isveren"13 subatta calismak icin ise geldi.Yetkililerden 1 saat izin alip notere gitti" dedi ise...11 subatta derhal fesih yapilmamistir.Yapilsa zaten 13 subatta isci calismaya gelmez ve isverene bagli olmazdi.Dolayisiyla izin alma-verme de olmazdi...Dogru mu hocam?

Gerekçeli karar yazılmadan ne denilse varsayımsal olur. O nedenle kararın gerekçesini beklemenizde yarar var.

Cok haklisiniz Sayin Dikici; ancak isveren israrla 11 subatta isten cikarilacagini soyledik, isi devret dedik.13 subatta hakli nedenle fesih yaptik, is akdini 13 subatta sonlandirdik" derse, 11 subatta derhal fesih yapildigindan soz edilemez.İsveren kendisi bile bunu soylemiyor ki...Kaldi ki, isci ihtar cekip fesih sebebi bildir diyor....
En azindan isci lehine yorum ilkesi geregi boyle olmalidir diye dusunuyorum (is hukuku pek bilmiyorum)