Memurun özlük hakkına ilişkin uyuşmazlık ve danıştay kararı.

Sayın meslektaşlarım,vekil eden İl merkezinde Anadolu statülü eğitim kurumu(Anadolu Lisesi) müdürü iken,rotasyon çerçevesinde bir ilçenin ilköğretim okuluna müdür olarak atanıyor.Bu halde,vekil eden Anadolu lisesi müdürü iken ek ders ücreti vb. bazı mali kazanımlarını İlköğretim okuluna atanmasıyla kaybediyor ki bu atama isteğe bağlı bir atama olmayıp zorunlu atamadır.Bu durum memurların kazanılmış haklarından olan özlük haklarının kaybı anlamına gelir mi?(ben öyle düşünüyorum)Zira vekil eden istemeden yer değiştirilerek mali kayba uğruyor.
Bu konudaki görüşlwerinizi ve elinizde mevcut danıştay kararrlarını paylaşırsanız çok yardım etmiş olacaksınız.Teşekkür ederim.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu`nun 1897 sayılı Yasa ile değişik 45/1. maddesinde, hiçbir memurun sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamayacağı hükme bağlanmış, 76. maddesinde de memurların bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst kadrolara naklen atanabilecekleri öngörülmüştür.Hukuka uygun idari işlem ile müvekkiliniz lehine doğan öznel hak, kazanılmış hak kavramı ile korunabilir düşüncesindeyim.