İflas İdaresince Reddedilen İşçi Alacağı

Bu konuyla ilgili internet ve site içerisinde yaptığım araştırmalarda net yanıt bulamadığım için meslektaşlarımdan görüş almak istiyorum. İşçi olarak çalıştığı şirketten müvekkil,
ücret, kıdem ve ihbar tazminatları ödenmeden işten çıkarılıyor. Alacakları için dava açmadan şirketin iflas ettiğini öğreniyor ve iflas idaresine yönelik olarak işçi alacağını hesaplayıp iflas masasına kayıt başvurusunda bulunuyor. İflas idaresi ise bu başvuruyu müvekkilin alacağı bulunmadığı bu hususların yargılamayı gerektirdiği nedenleri ile reddediyor ve 15 gün içinde Asliye Ticaret Mahkemesinde kayıt kabul davası açabileceğini bildiriyor.

Sorum şu olacak; işçi alacağı için İş Mahkemesinde bir dava açılması gerekmez mi? Asliye Ticaret Mahkemesi işçi alacağı ile ilgili karar verebilir mi? Görev yönünden yetkili mahkeme hangisidir?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Sevgili arkadaşlar, bu konunun cevabını üstat avukatlara telefonla danışarak öğrendim, benim gibi bu konuda takılan olursa diyerek cevaplandırıyorum. Her ne kadar işçi alacağı olsa da kayıt kabul davaları istinaya yer vermeyecek şekilde Asliye Ticaret Mahkemesinde iflas idaresince red kararının tebliği tarihinden itibaren 15 gün içinde açılması gerekiyor.Tanık, belgelerle alacağınızı ispatlayabilirseniz davanız kabul olabilir. herkese iyi çalışmalar.

aşağıdaki karardan dolayı bende ticaret mahkemesinden masaca reddedilen iş kazasından doğan alacakları talep edeceğim.Kolay gelsin...
http://www.istanbulbarosu.org.tr/kararlar/iflasin_acilmasindan_sonra_is_davasinin_yurutelece gi.pdf

ÖZET: İş Mahkemesinde görülmekte olan işçi alacaklarına yönelik dava sırasındaişverenin iflası halinde dahi, davaya iş mahkemesinde devam edileceği, işvereninişçi alacaklarına ilişkin dava açılmadan önce iflası halinde; …alacağın iflas masasınakaydedilmesi durumunda Asliye Ticaret Mahkemesi’nde kayıt kabul davası açılmasıgerekir.
Y. 9. HD. E: 2009/44751 K:2010/26566 T: 30.09.2010
…
Davacı, davalı işyerinde 10.10.1989 – 02/01/2005 tarihleri arasında aralıksızçalıştığını ileri sürerek işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir. Davalıdavanın reddini istemiştir.
Mahkemece toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulünekarar verildiği davacının temyizi üzerine ilk kararın bozulduğu bu ilk karardan sonraYargıtay bozma kararından önce davalı şirketin iflasına karar verildiği bozmakararına uyan mahkemece davalının alacağının masaya kaydedildiği gerekçesiylekarar verilmesine yer olmadığına karar verdiği, bu kararın davacı tarafından temyizedildiği dosya kapsamı ile anlaşılmıştır.İflasın açılması maddi hukuka ilişkin ilişkileri ve hükümleri cebri şekilde etkilediğigibi Medeni Usul ve İcra Hukuku kuralları üzerinde de etki yaratır. Bu etkilerdenbiri de görev kurallarında meydana gelen değişikliktir. Görev kurallarındakideğişikliği dava açıldıktan sonra işverenin iflas etmesi hali ve iflas kararı verdiktensonra işçinin işverene dava açması hali bakımından ayrı ayrı incelemek gerekir.İflasın açılması ile müflisin taraf olduğu hukuk davalarının ikinci alacaklılartoplantısının on gün sonrasına kadar duracağı genel kural ise de (İİK m. 194) yine
bu hükmün müstacel haller, tazminatsız ceza davaları, şeref ve haysiyete
tecavüzden cismani zararlardan doğan tazminat davaları ile evlenme ahvalı şahsiyeveya nafaka davalarının uygulanamayacağı kabul edilmiştir. İcra ve İflasKanunu’nun 194. Maddesinde ayrık tutulan müstacel hallerden maksat, acelegörülmesi gereken ve durduğu takdirde verilecek hükmün faydasız kalacağıgerçeğidir. Bu davalarda hakim takdir hakkını kullanarak müstecaliyet kararıvermek suretiyle yargılamaya devam eder. İşçinin alacaklı olduğu iş hukukunailişkin bir dava, işçinin sosyal durumu itibariyle İİK 194. Maddenin gayesine uygungörülerek acele işlerden sayılmalı ve ikinci alacaklılar toplantısı beklenmeksizinyargılamaya devam edilmelidir. Bunun yanında kanunun lafzına göre davacılarınmüflise karşı davaya devam edeceği izlenimi hasıl olmakta ise de masaya dahil mal
ve haklar bakımından müflisin yetkisiz kalması keyfiyeti kendisinin müstacel deolsa bu davalara taraf olmaya devam etmesine manidir. Bu durum karşısındabirinci alacaklılar toplantısı yapılmış ve iflas dairesi teşekkül etmişse müstacel davalar ikinci alacaklılar toplantısı beklenmeden iflas idaresine karşı; birincialacaklılar toplantısı henüz yapılmamış ve işin müstecaliyeti icabı iflas idaresininseçimini dahi beklemeye durum müsait değilse, bu takdirde iflas dairesi müflisin
yerini alarak davaya iflasın açılmasından önce davanın görüldüğü iş mahkemesindedevam olunur. Böylece işçinin alacağının tahsili amacıyla iş mahkemesinde açılandavadan sonra işverenin iflasına karar verilmesi mahkemenin görevini etkilemezise de, işveren müflisin yerine geçecek olanı etkiler.İflas kararı verildikten sonra işçi işçilik haklarından doğan alacağının dayanağını vemiktarını iflas idaresine bildirir. Alacaklıların alacaklarını kaydettirmeleri için İİK’in219/2 maddesinde öngörülen 1 aylık sürenin bitiminden sonra, iflas idaresialacakların doğru olup olmadığını incelemeye başlar. Maddi yönden incelemesonucu kabul edilen her alacak tespit edilen sıraya göre sıra cetveline kaydedilir.Kabul edilmeyen alacaklar da red sebebleri ile birlikte sıra cetvelinde gösterilir.
İflas idaresi İİK’in 232. maddesinde öngörülen sürede düzenlediği sıra cetvelini iflasidaresine verir ve alacaklıları aynı Kanunun 166/2 maddesindeki usule göre ilanyoluyla haberdar eder. Ayrıca iflas masasına müracaat sırasında tebligatı gösteriradres vc tebligat masrafları için avans yatıranlara sıra cetveli tebliğ edilir. Sıracetveline itiraz davalarında dava açma süresi, görev ve yetki İİK’in 235.maddesinde düzenlenmiştir. Bu hükme göre dava açma süresinin ilandan itibarenbaşlıyacağı belirtildikten sonra, ayrıca İİK’in 223/3. maddesi hükmünün saklıolduğu belirtilmiştir. Saklı tutulan hükme göre, iflas masasına müracaat edenalacaklılar tebligatı kabule elverişli adres gösterir, yazı ve tebligat masrafları için
avans yatırmışlarsa sıra cetveline itiraz davası açma süresi bu alacaklılar hakkındasıra cetvelinin kendilerine tebliğinden itibaren başlar. Davanın 15 gün içindeaçılması gerekmektedir. Bu süre hak düşürücü süre olup mahkemece kendiliğindendikkate alınır. İcra ve İflas Kanunu’nun 235/1. maddesine göre sıra cetveline itirazdavası iflas kararı veren Ticaret mahkemesinin bulunduğu yerdeki her hangi bir
Ticaret Mahkemesinde açılabilir. Görevin belirlenmesinde dava değerinin önemiolmadığı gibi, buradaki mahkemenin yetkisi de kamu düzenine ilişkindir.Bu durum karşısında iş mahkemesinde görülmekte olan, işçi alacaklarına yönelikdava sırasında, işverenin iflası halinde dahi, İİK’in 194. maddesi uyarınca, davaya işmahkemesinde devam edileceği, işverenin işçi alacaklarına ilişkin dava açılmadan
önce İflası halinde ise, yukarıda belirtilen şekilde hareket ile, alacağın iflas
masasına kaydedilmemesi halinde, Asliye Ticaret mahkemesinde kayıt kabul davasıolarak açılması gerekir.
Bu açıklamadan sonra somut olaya geldiğimizde, ikinci alacaklılar, toplantısıyapılmış olmakla, İflas İdare memurlarına duruşma günü bildirilerek davaya devam
ile, davalının iflas tarihi itibarı ile oluşan ana para ve faiz borcu ve masraflartoplamı, bilirkişiden alınacak rapor ile belirlenip, sıra cetveline kaydedilen miktarkadar; bu miktardan az ise, önceki karar gibi, sıra cetveline kaydedilen miktardançok ise, üzerindeki bakiye kısmın Müflis Şirketten tahsilinin sağlanması konusundakarar verilmesi gerekir iken eksik inceleme ile karar verilmiş olması bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşinalınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.9.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Alıntı: Yazan av.Berfu Bu konuyla ilgili internet ve site içerisinde yaptığım araştırmalarda net yanıt bulamadığım için meslektaşlarımdan görüş almak istiyorum. İşçi olarak çalıştığı şirketten müvekkil, ücret, kıdem ve ihbar tazminatları ödenmeden işten çıkarılıyor. Alacakları için dava açmadan şirketin iflas ettiğini öğreniyor ve iflas idaresine yönelik olarak işçi alacağını hesaplayıp iflas masasına kayıt başvurusunda bulunuyor. İflas idaresi ise bu başvuruyu müvekkilin alacağı bulunmadığı bu hususların yargılamayı gerektirdiği nedenleri ile reddediyor ve 15 gün içinde Asliye Ticaret Mahkemesinde kayıt kabul davası açabileceğini bildiriyor. Sorum şu olacak; işçi alacağı için İş Mahkemesinde bir dava açılması gerekmez mi? Asliye Ticaret Mahkemesi işçi alacağı ile ilgili karar verebilir mi? Görev yönünden yetkili mahkeme hangisidir? Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.

maalesef bu kararı bilmiyordum.Ticaret Mahkemesinde açılan davamız görevsizlikten red oldu. Şu an da dava iş mahkemesinde görülüyor.