Dershanede çalışan öğretmen ve işçilik hakları

12-02-2008, 09:52

Sayın Meslektaşlarım;

Özel bir dershanede çalışan öğretmene belirli süreli iş sözleşmesi yaptırılmış,sözleşmeye göre sözleşmenin bitim tarihi 2009.Ancak işveren dershane öğretmenini 2007 yılında işten çıkarmış,bu durum SSK kayıtlarında da gözüküyor.Milli Eğitim konu ile ilgili yapılan iş sözleşmesinde 2009 yılına kadar o dershanede çalışacağı yazdığı için o tarihe kadar başka bir işyerinde çalışamayacağını söylemiş.

Bu durumda açacağımız olası bir davada Milli Eğitimin taraf sıfatı var mıdır?
İşçilik alacakları yönünden öğretmenlere has özel bir durum var mıdır?

13-02-2008, 15:46

İş mahkemesin de dersaneye karşı iş akdinin haksız feshi ve mahrum kalınan sürenin sonuna kadar işleyecek maaaş kaybını talep edebilirsiniz,sözleşmeden kaynaklanan alacaklar nedeni ile mahrum kaldığınız zararı ve ayrıca kıdem tazminatı,ihbar ve varsa fazle mesai,genel tatil ücretlerini talep edebilirsiniz,Milli Egitim Bakanlığının taraf sıfatı yok,yalnız müvekkiliniz yazılı olarak başvursun reddedilirse ona karşı ayrı bir dava açmanız gerekir.Benzer bir davam izmir 6.iş mahkemesinde sürüyor

13-02-2008, 16:55

Teşekkür ederim.Bu durumda kıdem tazminatı mı talep etmeliyim yoksa sözleşmenin süresinden önce feshinden dolayı geri kalan ücretlerin ödenmesini mi?

Ayrıca müvekkilimin belirli süreli iş sözleşmesi 2009 yılında biteceği öngörüldüğünden Mİlli Eğitim 2009 yılına kadar kendisinin atamasını yapmıyor.Müvekkilim de iş akdi fesih edilmiş olmasına rağmen boşta geziyor.Bununla ilgili Milli Eğitimden bir talebimiz olabilir mi?

13-02-2008, 17:06

fiili çalışma süresi 1 yılı aşmışsa geçen süre için kıdem tazminatı ile birlikte mahrum kalınan sürenin maaşlaranı talep edebilirsiniz,çalışma 1 yıldan az ise sadece mahrum kalınan süre maaş kaybını talep edin,

milli egim yazılı olarak ret yanıtı verirse o zaman ona karşı ayrı bir tazminat davası açarsınız,dersaneye sözleşmeden dolayı iş mahkemesine dava açıyorsunuz,idareye ise çalışma izni vermedigi için mahrum kalınan kazanç kaybını istiyorsunuz,ikisinin konusu farklı

13-02-2008, 17:09

Bu durumda her ihtimalde müvekkilimin 2009 yılına kadar işsiz beklemesi gerekiyor.Ancak tazminat davası açabiliyoruz.Yardımlarınız için çok teşekkürler

13-02-2008, 17:17

Sn.Av.Mustafa Yağan;
Bir sorum daha olacak;dershaneye karşı açmış olduğunuz davada husumeti şahıs firması olarak gerşek kişi olan sahibine mi yoksa X Fen Dershanesi şeklindeki dershaneye mi yöneltmiştiniz?

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
işçilik alacakları hakkında	avberk	Meslektaşların Soruları	2	05-02-2008 10:07
Dershanede Hukuk derslerine girebilecek öğretmen arıyoruz - Antalya	Admin	Ticari Duyurular	2	14-12-2007 18:41
Hollandada sigortasız çalışan işçinin hakları	üye18721	Meslektaşların Soruları	4	27-11-2007 11:33
insan hakları üzerine çalışan avukat yanında staj arıyorum	ayskocak	Adliye Duvarı	0	19-11-2007 20:42
Tasfiye Halindeki Kooperatifte Işçilik Alacağı	avukat2007	Meslektaşların Soruları	1	07-03-2007 16:15

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)