İşçinin kaza yapması sebeiyle tazminatsız işten çıkarılması halinde tazminat hakkı

29-02-2012, 18:23

Merhaba,
müvekkil, şirketin arabasıyla, cumartesi gecesi ailesi ile birlikte giderken kaza yapıyor ve tutanak tutturmadan ve alkol muayenesi yaptırmıyor.pazar günü şirkete bildirimde bulunuyor. Şirket ise savunma alarak ve yapılan savunmayı dikkate almaksızın hemen akabinde tazminatsız işten çıkarıyor.Bu durumda işe iade veya tazminatlarını alma açısından dava açıldığında 25/2 maddesine göre işveren haklı bulunup davanın rededilmesi hali mümkünmüdür. Nasıl bir yol izlemeliyiz.Saygılarımla

29-02-2012, 19:13

İş kanununun 25/2-e ve ı bentleri gereğince davanızın reddedilecegini düşünüyorum.
Tabi işverenin fesih sebebi olarak neyi gösterdiği de önemli.
Zira belirttiği fesih sebebi ile bağlı olacaktır.
Saygılarımla...

29-02-2012, 21:53

İşçinin 25.maddenin son fıkrasına belirtildiği üzere;
İşçi feshin yukarıdaki bentlerde öngörülen sebeplere uygun olmadığı iddiası ile 18, 20 ve 21 inci madde hükümleri çerçevesinde yargı yoluna başvurabilir.
SÖZLEŞMENİN FESHİNDE USUL

Madde 19 - İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır.

olayınızda kesin ve net bir şekilde belirtilmiş mi?

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Rehinli aracın kaza yapması halinde kasko ödeme yapar mı?	Av. Ekinekin	Meslektaşların Soruları	15	31-03-2013 21:30
İşçinin maaşı hacizli iken işçinin işten çıkarılması,işçinin şirkete borcu nedeniyle işçilik alacaklarına el konulması	av.tugba	Meslektaşların Soruları	1	14-10-2011 09:39
İşçinin yıllık izinde işten çıkarılması	NAZ80	Meslektaşların Soruları	11	05-03-2011 00:52
İşyerinde bilgisayarın kişisel işlerde kullanılması tazminatsız işten çıkarma nedeni	av.sally	Hukuk Haberleri	3	10-01-2008 16:32
evlilik nedeniyle işten ayrılma tazminat hakkı doğurur mu?	ayluf	Hukuk Soruları Arşivi	3	05-02-2007 16:46

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)