506 Sayılı Kanun Kapsamında Emekli Maaşı Alırken, Yurt Dışında Çalışmaya Başlamak

Merhaba Arkadaşlar Yardımınıza İhtiyacım Var;
Müvekkil, 506 Sayılı Kanunun 4a Sigorta Koluna bağlı olarak yurt içinde, 01.06.1978 - 16.10.2000 tarihleri arasında 6045 iş günü çalışmış. Bu çalışmalarına bağlı olarak da 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümleri doğrultusunda 01.11.2004 tarihinde, Yaşlılık Aylığı bağlanmıştır.
Müvekkil, yaşlılık aylığını almaya devam ederken, 30.01.2006 tarihinde yurt dışında çalışmaya başlamış. Yurt dışı çalışması ile ilgili bilgiler ve iletişim adresini iyiniyetli olarak SGK'ya bildirimde bulunmuş.
Ancak, İngiltere iletişim bilgileri SGK kurumuna bildirildiği halde her hangi bir açıklama yada bilgilendirmede bulunulmadan müvekkile ödenen yaşlılık aylığı, 26.10.2008 yılında haksız ve kanuna aykırı olarak kesilmiş. Ardından da kötü niyetli olarak 23.03.2009 tarihi itibariyle, takip başlatılmıştır.
Oysa ki; Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emekli Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün 25.07.2014 tarih ve 70809318.010.06.02/624 Sayı, Aylık bağlandıktan sonra Yurtdışında Çalışanlar Konulu ve 2014/22 sayılı GENELGE'si ile; "1-　5510 sayılı Kanunun Yürürlük Tarihinden Önce Aylık Bağlananlar
5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önceki sosyal güvenlik kanunlarının mülga hükümlerine göre aylık bağlandıktan sonra ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde çalışılmaya başlanması halinde, bağlanan aylıkların doğrudan kesileceğine ilişkin anılan kanunlarda açık hüküm bulunmadığından; 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önceki sosyal güvenlik kanunlarının mülga hükümlerine göre malullük veya yaşlılık aylığı bağlananların sözleşmeli bir ülkede çalışmaya başlamaları halinde AYLIKLARI KESİLMEYECEKTİR.....
Bu Genelge Hükümleri ..... Sadece Ülkemizdeki Hizmetlere İstinaden 5510 Sayılı Kanunun Yürürlük Tarihinden Önceki Sosyal Güvenlik Kanunlarının Mülga Hükümlerine ....Göre Malüllük Veya Yaşlılık Aylığı Bağlandıktan Sonra Sözleşmeli Bir Ülkede Çalıştıkları Gerekçesiyle Aylıkları Kesilenler Hakkında Uygulanacak Olup, Bu Yönde BİR TESPİT VEYA MÜRACAAT OLMASI HALİNDE AYLIKLARIN ÖDENMESİNE, AYLIĞIN KESİLDİĞİ TARİH İTİBARİYLE BAŞLANACAKTIR." şeklindedir.
Sizden talebim; bu konuda bir Yargı Kararı var mıdır. Varsa Paylaşabilirseniz çok memnun olurum... Yardımlarınız için Teşekkürler