işçi tazminat alacağı- işe iade davası

sayın meslektaşlarım işe iade davam kabul edildi ancak gerekli sürede işverene başvurmamaıza rağmen işe alım uygun koşullarda gerçekleşmedi. kararda belirtilen tazminat alacaklarını tahsil amacıyla ilamlı mı ilamsız mı takip yolunamı başvurmalıyım?

İlamsız takibe başvuruyorsunuz. Zira elinizdeki mahkeme kararı bir eda değil tespit kararı. Feshin geçersizliğinin tespiti. Sorun burda bitmiyor tabi. Siz aylık ücreti farklı talep edeceksiniz ve işveren farklı söyleyip itirazla takibi durduracak ve kaçınılmaz son - itirazın iptali davası - ki işte bu dava eda nitelikli. Yolunuz uzun, kolay gelsin.

İşveren bu tazminatları ödemeye yanaşmayacaksa doğrudan dava açmanızı tavsiye ederim. İlamsız takip başlatmanız, itiraz edilmesi(genelde muhabere ile), tebligat parçalarının dönmesi derken iki aya yakın bir süre geçiyor. Doğrudan dava açsanız bu süre içinde ilk duruşma günü bile gelebilir.

İlamsız icraya başvurulması gerekiyor. Ancak itiraz edileceğinden eminseniz doğrudan dava açın. Çünkü bu davalarda alacak likit (belirli) olmadığı gerekçesiyle icra inkar tazminatına hükmedilmiyor.

ilamsız takibime itiiraz edildi . genel mahkemede mi yoksa iş mahkemesindemi itirazın iptali açacağım?

İş Mahkemesinde.