Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

İnternet Yoluyla İşe Giriş Bildirgesi

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 15-06-2009, 10:58   #1
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan İnternet Yoluyla İşe Giriş Bildirgesi

Sayın meslektaşlarım;
Müvekkil, yasal süre içerisinde işe giriş bildirgesini internet yoluyla Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmiş olmasına rağmen kurum, internet yoluyla kendisine işe giriş bildirgesinin ulaşmadığından bahisle idari para cezası tahakkuk ettirmiş durumda. Elimizde internetten yapılan bildirime ilişkin bir çıktı var fakat çıktıda, kurumun bu gönderiyi aldığına dair bir onay yok. Sulh Ceza Mahkemesi'nde açacağım iptal davasında (umarım idari para cezasına karşı görevli mahkemede yanılmıyorumdur) bu konuya ilişkin yargıtay kararlarından faydalanmak istiyorum. Desteğiniz için teşekkür ederim.
Old 19-06-2009, 12:44   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Şu ana kadar bir iki sorudan başka sorum olmamıştı sitede ama kırk yılda bir sorduğum bir soruma kimseden cevap alamadım Olsun, sorunu çözdüm, tüm üyelere ve ziyaretçilere iyi çalışmalar dilerim..
Old 26-06-2009, 19:08   #3
YALÇIN ÖNDER

 
Varsayılan

Sorunuzu hem geç gördüm ve hem de nasılsa çözmüşsünüz.

Ama, diğer okuyucular için kısaca;
5510 sayılı Kanun’un 8. maddesinin birinci fıkrası gereği işverenler, çalıştırdığı işçileri işe girdiği tarihten önce Kurum’a bildirmekle yükümlüdür. Süresinde bildirilmeyen işçiler için 1 asgari ücret tutarında İdari Para Cezası uygulanır. İnşaat, Balıkçılık ve Tarım işyerlerinde işe girenlerin aynı gün bildirilmesi gerektiğinden, İPC işe giriş tarihini takip eden gün doğacaktır.
İşe giriş bildirgesi süresi dışında; mahkeme kararı, denetim elemanlarının tespiti veya diğer kamu idareleri, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, bankalar veya döner sermayeli kuruluşların verdiği bilgilere istinaden verilmiş ise, İPC asgari ücretin 2 katı tutarında uygulanır. Ancak işyeri esas alınmak suretiyle bu kurumlar tarafından bir yıl içinde yeniden İPC uygulanmasını gerektirecek sigortalı bildirilmediğinin tespiti halinde ceza asgari ücretin 5 katı olarak uygulanacaktır.

Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgesi işlemleri artık e@bildirge üzerinden işverenlere verilen şifre, parola vb. ile yapılmaktadır.

http://app.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/amp/loginldap

Yapılan işlemler onaylandığında barkod numarası ile numaralandırılmaktadır.

Kurum barkodlu giriş bildirgesini vermediniz diyemez.
Old 28-06-2009, 23:22   #4
av.mansur

 
Varsayılan

nasıl çözdüğünüzü de yazsanız fena olmaz)
Old 29-06-2009, 08:35   #5
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan av.mansur
nasıl çözdüğünüzü de yazsanız fena olmaz)
Sayın Yalçın Önder; teşekkür ederim. Sayın av. mansur; haklısınız, çözüm yolunu paylaşmam gerekirdiSayın Önder'in belirttiği gibi, işe giriş bildirgesini kuruma internet yoluyla gönderdiğinizde ekranda barkod numarası çıkıyor. Barkod numarası mevcut olduğu için ispat sorunu da ortadan kalkmış oluyor. Saygılarımla..
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Hizmet Tespiti, İşe Giriş Bildirgesi Kadir COŞKUN Meslektaşların Soruları 24 13-03-2017 15:20
Avukatlar ve işe giriş bildirgesi nizar Meslektaşların Soruları 1 30-12-2008 13:32
İnternet yoluyla dolandırıcılıkta bankaya karşı davanın zamanaşımı süresi ONDER Meslektaşların Soruları 0 17-01-2008 11:37
Amsterdam Bildirgesi Av.Habibe YILMAZ KAYAR Hasta Hakları Çalışma Grubu 0 29-08-2006 22:55
Lizbon Bildirgesi Av.Habibe YILMAZ KAYAR Hasta Hakları Çalışma Grubu 0 29-08-2006 19:21


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04088306 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.