Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM), THS Kadın Hakları Çalışma Grubu projesidir. Bu foruma siteye üye olmadan soru gönderilebilir ancak forum sadece kadın haklarına ilişkin konulara açık olup, diğer hukuki soru ve sorunlar alanda yayınlanmaz. [Kahdem Portalı]

işveren tarafından cinsel saldırı ve işten kovulma

Konuyu Kilitleyin
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 24-07-2012, 11:05   #1
Konuk

 
Varsayılan işveren tarafından cinsel saldırı ve işten kovulma

16 aydır çalıştığım işyerinde, işverenimin uygunsuz smsleri ve bir iş seyahatinde bana saldırması, sonucunda karşılık vermediğim için işime son verildi.

cinsel saldırı ve işime son verilmesinden önce de bazı hamleleri mevcut, dokunmaya çalışmak sözlü taciz gibi.

elimde smsler, mmsler, oda ayrılmış olmasına rağmen otelde başka odada kaldığım ve param olmadığı için ödemeyi bir arkadaşımın kredi kartı ile yaptığı, otel faturaları gibi somut deliller var. bana sarılmaya ve dokunmaya çalışması hangi suçun kapsamına girer. sağlık raporu almama gerek var mıdır? somut veriler varken şahit gerekli midir? iftira atabilir mi aramızda bir ilişki olduğuna dair? atarsa nasıl bir süreç olur?

yardımcı olacak herkese şimdiden teşekkür ederim.
Old 24-07-2012, 19:04   #2
Av.Habibe YILMAZ KAYAR

 
Varsayılan

Sn.Katılımcı

Cinsel davranışlarla bir kimsenin vücut dokunulmazlığını ihlal edilmesi,Cinsel saldırıdır.

Bu saldırı nedeni ile ruh sağlığının da bozulması cezanın arttırılması sebebidir.On yıldan az olmamak üzere hapis cezasına hükmolunur.


Bir kimseyi cinsel amaçlı olarak istenmeyen davranışlar yapılması ise tacizdir.Tacizde vücut dokunulmazlığı ihlal edilemmektedir.Dokunma varsa cinsel saldırı vardır.

Fail bir süreçte her iki suçu da işleyebilir.

Taciz hiyerarşi, hizmet ilişkisinden kaynaklanan nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle ya da aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan yararlanılarak işlendiği takdirde, verilecek ceza yarı oranında artırılır. Bu fiil nedeniyle mağdur; işi bırakmak, zorunda kalmış ise, verilecek ceza bir yıldan az olamaz.

Yukarıda açıklandığı gibi eylem bir den fazla yasa maddesini ihlal edebilir.

Tüm delillerinizle birlikte savcılığa suç duyurusunda bulunabilir ve bu sırada size bir avukat atanmasını isyetebilirsiniz.

Sikayetten önce bu eylemler nedeni ile ruhsal zarar görüp görmediğinize ilişkin alınacak rapor soruşturmayı kolaylaştırabilir ve hızlandırabilir.

Bir avukattan yardım almanız yararınızadır.
Old 25-07-2012, 10:21   #3
Konuk

 
Varsayılan

Habibe Hanım yanıtınız için teşekkür ederim. peki bu kişi benim somut belgelerime rağmen, yalancı şahit konuşturursa dava aleyhime döner mi? bütün somut veriler benim şikayetimi doğruluyor. benden de şahit isterler mi?
Old 25-07-2012, 13:27   #4
Av.Habibe YILMAZ KAYAR

 
Varsayılan

Sn.katılımcı

Elinizde olan veya talep üzerine toplanabilecek tüm delillerle birlikte savcılığa başvuru yapabilirsiniz.Karşı tarafın elbette savunma hakkı vardır.Eğer karsı taraf tanık dinletmek ister ve bu tanıklar yalan beyanda bulunursa bu suçtur.Tanıklar hakkında da suç duyurusunda bulunabilirsiniz.

Eğer iddianız kanıtlanamaz ise takipsizlik kararı verilecektir.Buna itiraz olanağınız bulunmaktadır.

Hatırlatalım ki hem mağdur olup hem de gerekli nitelikte savunma yapmak pek de olanaklı değildir.mali durumunuz elverişli ise bir avukattan hukuki destek almanız uygun olacaktır.Mali durumunuz elverişli değilse veya avukatınıza ulaşamıyorsanız savcılığa şikayet için gittiğinizde barodan avukat isteyebilir ve bu aşamada da avukattan destek alabilirsiniz.
Konuyu Kilitleyin


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Basit cinsel saldırı icra20 Ceza Hukuku Çalışma Grubu 1 29-11-2012 23:31
cinsel saldırı Konuk Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) 2 14-07-2011 15:01
Cinsel Saldırı İle Cinsel Taciz Suçu Arasındaki İnce Çizgi üye19576 Kadın Hakları Çalışma Grubu 0 05-08-2008 02:47


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04483199 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.