Trafik İş Kazası

İnşaat işinde çalışan müvekkil çalışmasının başladığı tarihten kazanın olduğu tarihe kadar diğer işçilerle birlikte çalıştıkları inşaat alanına götürülüp getirilmektedirler. İş dönüşünde müvekkilin içinde yolcu olarak bulunduğu araç başka bir araç ile çarpışıyor ve müvekkilin kolu kırılıyor. 5 ay istirahat veriliyor. Ayrıca işveren kazayı SGK bildirmiyor ve kazadan sonra müvekkili işten çıkmış olarak gösterip primlerini ödemiyor. Primleri asgari ücret üzerinden yatırıldığı için SGK gerçek kazancının altında ödeme yapıyor. Biz bu durumun iş kazası olup olmadığının tespiti için Çalışma Bölge Müdürlüğüne başvurduk ve 1 yıl sonunda iş kazası olarak rapor geldi. Müvekkilin bulunduğu araç %20 diğer araç %80 kusurlu durumdadır. Söz konusu davayı İş Mahkemesinde İşveren, Müvekkilin içinde bulunduğu araç işleteni , sigortacısı ve sürücüsüne karşı ve yine karşı aracın işleteni, sürücüsü ve sigortacısına karşı açmamda bir sakınca varmıdır. Yoksa İş Mahkemesinde sadece işverene karşı, diğerlerine ise miktara göre görevli mahkemede mi açmam uygun olur bu konuda yardımlarınızı rica edeceğim. Teşekkürler

Her iki dava "yargılama usulü,görev ve hukuki sebep yönünden"farklı iki dava olup,hakkınızı ileri sürmeniz noktasında telahuk etmektedirler. sözleşme sorumluluğu ile haksız fiil sorumluluğunun yarıştığı iş bu davada tarafların birbirlerine karşı rücu haklarının da bulunması karşısında davanın birlikte açılmasında hukuki yararın bulunduğu kanaatindeyim. Kaygılanmanıza gerek yok, bu şekilde dava açılması yasaya aykırı olduğu ortayı çıkarsa çok ç davanın tefrikine karar verilir.

Sayın meslektaşım,olaş iş kazası fakat trafik hukuku ilede ilgili iş kazasına 3.kişiler sebep olmuş olabilir,bu tür davalar iş mahkemelerine ve işveren ile işverenin aracını başkası işletiyorsa işleten ile işverenin aracının zorunlu mali mesuliyet sigortasına ve ayrıca çarpan karşı aracın işleteni,maliki ile zorunlu sigortasına hep birlikte dava açılır,müvekkilinizin gerçek ücretini davada ispat ederek ona göre geçici iş göremezlik zararı ile varsa maluliyet sürekli işgöremezlik zararı talep edebilirsiniz,maddi zararda fazlaya ilişkin haklarınızı saklı tutarak sembolik bir miktar manevi tazminatı bir kez isteyebilirsiniz,manevi tazminatan ZMMS ları sorumlu değildir.