Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Maaş haczine cevap vermeyen şirketin borçlu olarak eklenmesinin iptali

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 22-08-2022, 16:31   #1
Av.YALCINHUKUK

 
Varsayılan Maaş haczine cevap vermeyen şirketin borçlu olarak eklenmesinin iptali

Müvekkil şirkete icradan maaş haczi 1. Ayda e tebligat yoluyla geliyor ancak maili kontrol etmedikleri için cevap veremiyorlar. Sonrasında 5. Ayda muhtıra tebliğ ediliyor yine e tebligat yoluyla yine cevap yok. Bu arada 6 ayda işçi işten çıkıyor. 8 ayda ise müvekkil şirket dosyaya borçlu olarak ekleniyor ve haciz konuyor.

1-Konulan hacizleri kaldırmak için ne yapılması gerekir?
2-İşçinin çalıştığı süre olan 5 aylık ücretin 1/4 ünü yatırmak yeterli olur mu?
Old 24-08-2022, 09:32   #2
Av. Suat

 
Varsayılan

Maaş ve ücretlerin kesilmesinde usul: Madde 355 –
Devlet işlerinde veya hususi müesseselerde bulunan borçlu memur veya müstahdemlerin maaş ve ücretlerinden kesilmesi için icra dairelerinden yapılacak tebligatın kanuni muhatapları haczin icra edildiğini ve borçlunun maaş ve ücreti miktarını nihayet bir hafta içinde bildirmeğe ve borç bitinceye kadar icra dairesinin tebligatı mucibince haciz olunan miktarı tevkif edip hemen daireye göndermeğe mecburdurlar.

Memurun maaş, ücret veya memuriyetinde yahut başka bir şubeden maaş almağı mucip olacak surette vuku bulacak tebeddülleri ve hizmetine nihayet verildiği takdirde bu keyfiyeti de mal memuru veya daire amiri yahut hususi müesseselerin kanuni muhatapları derhal icra dairesine bildirmeğe ve ikinci halde haciz muamelesinden o şube veya amirini haberdar etmeğe mecburdur.

Yukarıdaki maddeye riayet etmeyenler hakkında hükümler: Madde 356 –
Yukardaki madde hükümlerine riayet etmemiş olanların kesmedikleri veya ilk vasıta ile göndermedikleri para ayrıca mahkemeden hüküm alınmasına hacet kalmaksızın icra dairesince maaşlarından veya sair mallarından alınır.

Bunların borçluya kanun hükümleri dairesinde rücu hakkı vardır.

Yukardaki madde hükümlerine riayet etmeyen herhangi bir memur veya amir hakkında istenecek malumatın icra dairesine hemen verilmesi bunların mensup olduğu dairenin vazifesidir.


Yasada cevap vermeyen işverenin sorumlu olacağı yazmakta..
Yani işverenin, işçinin çalıştığı süre ile sınırlı olarak sorumlu olacağı şeklinde bir düzenleme yok.
Bunun için hemen dosyaya cevap verin ve işçinin çıkışına ilişkin evrakları da ekleyin..
Çalıştığı süreye ilişkin yapılmayan kesintileri ödeyerek haczin fekkini talep edersiziniz.
Müdürlük bir karar verecektir mutlaka..
Verilen karara göre hareket edersiziniz.
Old 24-08-2022, 12:05   #3
Av.YALCINHUKUK

 
Varsayılan

dün cevap alamayınca ben de Sn. Av. Suat'ın tarif ettiği şekilde yazı yazmıştım. Bugün önce sgk hizmet döküm raporu çıkarılmış ve akabinde çalıştığı süre ile sınırlı olarak müvekkil şirketin borçlu olduğu miktar icra memuru tarafından hesaplanmış. Şimdi bu ödemeyi yapıp hacizleri kaldırıcam. Cevap için teşekkürler...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Maaş haczine geç ve yanlış cevap verilmesi halinde ne yapılabilir ? Av. Zümer AYDIN Meslektaşların Soruları 3 25-02-2021 09:03
İşverenin maaş haczine karşı işe giriş çıkış yapması av.muhammederdal Meslektaşların Soruları 4 07-07-2020 14:19
İşçinin ihtarına cevap vermeyen İşveren av.egemen12 Meslektaşların Soruları 8 04-10-2019 00:46
Cevap dilekçesi vermeyen davalının delil durumu hukukcu1985 Meslektaşların Soruları 9 11-11-2012 22:36
maaş haczine rağmen ödeme yapılmaması av.kadirpolat Meslektaşların Soruları 9 24-02-2011 00:36


THS Sunucusu bu sayfayı 0,02550697 saniyede 15 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.