İşçi Maaş Ödemesinin Personel Hesabı Üzerinden Yapılması

25-02-2009, 16:25

Bir şirket, maaş ve avans ödemelerini, topluca bir başka işçinin kişisel hesabına aktarmakta ve onun aracılığıyla bu ödemeleri yapmaktadır.
1. Şirket, böyle bir uygulamayı neden tercih etmiş olabilir?
2. Hesap numarası kullanılan işçinin özellikle vergi ve bankacılık mevzuatı bakımından ne tür bir sorumluluğu doğabilir?
3. Hesap sahibinin bir protokol ile bu durumu yazılı hale getirmesi bir güvence sağlar mı?

25-02-2009, 16:36

İşverenin ücreti ne şekilde ödeyeceğine ilişkin ik. m. 32/2-3 fıkralarında yeni hükümler getirildi ancak uygulamaya geçti mi bilmiyorum. Belki bu düzenleme ile alakalı olabilir. Bunun dışında kanunda bununla ilgili bir düzenleme olmadığına göre işveren istediği şekilde ücreti işçilerine ödeyebilir. Önemli olan ücretin işçilerin eline geçmesi.

25-02-2009, 17:28

Sayın korayoz'un da belirttiği gibi, İşçi ücretlerinin her bir işçi için ayrı ayrı açılacak banka hesabına yatırılması 1.1.2009'dan beri yasal bir zorunluluk. (Kanun 8 Mayıs 2008'de yürürlüğe girdi, ilgili Yönetmelik de 1.1.2009'da.)

Bu itibarla, ilk akla gelen ihtimal işçilerin kayıt dışı çalıştırılıyor olabileceği.

2. ve 3. sorularınızın yanıtını bilemiyorum.

Saygılarımla

25-02-2009, 21:32

Sözünü ettiğim uygulama Ekim 2008 itibariyle başlatılmış.

25-02-2009, 22:47

Alıntı:

Yazan HUKUKDOKTORU


	Bir şirket, maaş ve avans ödemelerini, topluca bir başka işçinin kişisel hesabına aktarmakta ve onun aracılığıyla bu ödemeleri yapmaktadır. 1. Şirket, böyle bir uygulamayı neden tercih etmiş olabilir? 2. Hesap numarası kullanılan işçinin özellikle vergi ve bankacılık mevzuatı bakımından ne tür bir sorumluluğu doğabilir? 3. Hesap sahibinin bir protokol ile bu durumu yazılı hale getirmesi bir güvence sağlar mı?

Maaş ödenen işçiler, bu şirketin bordrolu işçileri midir?

Para, şirket hesabından belgeli (havale) olarak mı aktarılmaktadır? yoksa hesabından ödeme yapılan işçiye el altından mı verilmektedir?

Eğer para şirketten kayıtlı çıkmıyorsa yani el altından oluyorsa, şirket hesaplarında haciz vardır veya haciz riski olabilir.... Başkaca mantıklı bir izahını bulamıyorum.

03-03-2009, 20:04

18 Kasım 2008 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 27058
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
ÜCRET, PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ HER TÜRLÜ İSTİHKAKIN BANKALAR ARACILIĞIYLA ÖDENMESİNE DAİR YÖNETMELİK'e bakılması yararınıza olabilir.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
maaş haczi hesabı	Mr Black	Meslektaşların Soruları	1	30-04-2008 10:45
Eksik harç ödemesinin belgelendirilmesi	av.şahin kavukoğlu	Meslektaşların Soruları	2	15-02-2007 17:52
Maaş Ve Maaş Hesabı Haczi	gokhancay	Hukuk Soruları Arşivi	20	05-12-2006 22:13
Toki Ödemesinin Tekrar Yapılmasının İstenmesi	seda390	Hukuk Soruları Arşivi	3	10-10-2006 12:00

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)