İş kazası

Sayın meslektaşlarım,

Müvekkil, şehirler arası yolcu taşıyan bir otobüs firmasında şoför olarak
görevli iken, çıkmış olduğu bir görevde, yolun aşırı buzlanması sebebiyle
tek taraflı kaza yapıyor.

Bu duruma istinaden, çalıştığı firmaya karşı dava açma hakkı olabilir mi?

Burada kazayı yapan görev sırasında olan ve otobüsün sevk ve idaresi kendisinde olan müvekkilinize şirketin dava açması söz konusu olabilir. Aksini nasıl düşünebildiğinizi merak ettim açıkçası.

Alıntı: Yazan Av. Aykut Toklu Burada kazayı yapan görev sırasında olan ve otobüsün sevk ve idaresi kendisinde olan müvekkilinize şirketin dava açması söz konusu olabilir. Aksini nasıl düşünebildiğinizi merak ettim açıkçası.

İşte ben de burada bunu demek istedim. Aksine bir düşünce yolu bulabilir miyim, diye.

Burada yapılan kaza bir iş kazası değil toplu taşıma ile ilgili hükümler farklı. Bu nedenle sizin şirket sorumluluğuna gitmeniz için Otobüsün yola çıkmasına engel veya seyahat etmesine engel bir durumun olması veya trafikte bulunmasının tehlike yaratacağı bir durumun olması gerekir diyelim ki lastikler yola çıkmaya uygun değildir, aracın muayenesi yoktur ya da bakımı yapılmamıştır yani şöförün sevk ve idaresini etkileyecek dış etkenler olmalıdır. Ancak aşırı buzlanma ile otobüsün karışmış olduğu tek taraflı bir kazada muhatap şirket olamaz bundan dolayı şirketi dava edemezsiniz bence eğer şirket yada yolcular otobüs şöförünü dava etmemişse siz buna dua etmelisiniz.

Diğer yandan illa ki bir muhatap bulmak istiyorsanız ya da mevcut bir dava varsa şirketin veya yolcuların şöföre açtığı ve siz de rücu edecek bir muhatap arıyorsanız bu ancak ve ancak Karayolları olur. Bu durumda da kesin olarak bir sonuç çıkmaz yine yolun durumu tuzlama yapılması gerekiyordu da yapılmamış mı yolla ilgili tedbir alınmış mı anlınmamış mı yani Karayollarının aşırı buzlanmada ihmal veya sorumluluğu var mı onlara bakmak gerekir.

En basit söylemle kendi sevk ve idaresinde bulunan otobüs ile tek taraflı kazaya karışan bir şöförün otobüs şirketini dava edebilmesi gibi bir yol kanımca mümkün değildir.

bence önce kaza nedeni ile müvekiliinizde kalıcı bir malüliet kaldı mı cevaplarsanız memnun olurum. Sonrası evet kaldı ise sorunuza ben olumlu cevap vereceğim. Kaza klasik trafik iş kazasıdır. Yani kazanın meydana gelmesinde hem müvekkliniz ve hemde büyük ihtimalle sağlık işleri tüzüğü gereği işçisinin mesai süresi, eğitimi ve denetlemesini yapmayan otobüs firması da kusurlu görülebilecektir.Birde bu açıdan değerlendin derim.