|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
16-09-2009, 14:18
|
#1 |
|
|
hizmet akdi devam ettiği sürece zamanaşımı kesilir mi?
Tüm meslektaşlara iyi çalışmalar diliyorum.Müvekkilimin işyerinde 8 yıllık hizmeti var ve yıllık izin ücreti,fazla mesai, hafta tatili- genel tatil ücreti için dava açtık.Davalı taraf süresi içinde zamanaşımı itirazında bulundu.Bildiğim kadarı ile hizmet akdi devam ederken 5 yıllık zamanaşımı süresi başlamaz.Ancak bu hususta Yargıtay kararına ihtiyacım var.ilgilenen ve yardımcı olan arkadaşlara çok teşekkür ediyorum.
|
|
16-09-2009, 14:33
|
#2 |
|
|
İş ilişkisi devam ederken zamanaşımı işçilik alacakları için işler.
Feshe bağlı haklar bakımından ise zamanaşımı süresi fesih tarihinden itibaren başlar. O halde... Yukarıda saydığınız alacak kalemleri bakımından değerlendirme yapacak olursak... BİR... Fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti bakımından zamanaşımı süresi iş ilişkisi devam ederken de işler. Zamaşımı süresi ise 5 yıldır. Dava ve ıslah tarihlerinden geriye doğru hesaplama yapılır. İKİ... Yıllık izin ücreti bakımından ise zamanaşımı süresi fesih tarihinden itibaren başlar. Çünkü iş ilişkisi devam ederken işçiye "izin" kullandırılması gerekir. İzin hakkı ancak fesihten sonra izin ücretine dönüşür. Zamanaşımı süresi ise burada da 5 yıldır. Saygılar |
|
16-09-2009, 14:34
|
#3 |
|
|
Yıllık izin ücretine hizmet akdi devam ederken hak kazanılamayacağından, fesihten önce zamanaşımı süresi başlamaz. Diğerli için siüre işler. (umarım bir istisnayı atlamamışımdır.)
Saygılar, |
|
17-09-2009, 14:40
|
#4 |
|
|
Esas No.2004/14044Karar No.2005/4568Tarihi17.02.2005 1475-İŞ KANUNU (İK)/52 4857-İŞ KANUNU (İK)/53/54/57 YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI FESİH TARİHİNDE MUACCEL OLDUĞUNDAN ZAMANAŞIMI BU TARİHTEN HESAPLANMALIDIR Saygılar... |
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| vekalet mi?hizmet akdi mi?hukuki ilişkinin niteliği | Aybüke Kağan | Meslektaşların Soruları | 5 | 13-10-2008 12:02 |
| belirli süreli hizmet akdi ve cezai şart alacağı | av.bahar61 | Meslektaşların Soruları | 4 | 22-07-2008 22:35 |
| Hizmet Akdi - Ücretin Alım-Satım Makbuzu Karşılığında Ödenmesi - İşçilik Hakları | erdobal | Meslektaşların Soruları | 6 | 13-09-2007 13:49 |
| hizmet akdi işçi hakları BK 313 ve devamı maddeler... | NAZ80 | Meslektaşların Soruları | 1 | 02-03-2007 18:47 |
| Hizmet Akdi | buketoz | Meslektaşların Soruları | 1 | 14-02-2005 10:02 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
