|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
12-02-2008, 09:52 | #1 |
|
Dershanede çalışan öğretmen ve işçilik hakları
Sayın Meslektaşlarım;
Özel bir dershanede çalışan öğretmene belirli süreli iş sözleşmesi yaptırılmış,sözleşmeye göre sözleşmenin bitim tarihi 2009.Ancak işveren dershane öğretmenini 2007 yılında işten çıkarmış,bu durum SSK kayıtlarında da gözüküyor.Milli Eğitim konu ile ilgili yapılan iş sözleşmesinde 2009 yılına kadar o dershanede çalışacağı yazdığı için o tarihe kadar başka bir işyerinde çalışamayacağını söylemiş. Bu durumda açacağımız olası bir davada Milli Eğitimin taraf sıfatı var mıdır? İşçilik alacakları yönünden öğretmenlere has özel bir durum var mıdır? |
13-02-2008, 15:46 | #2 |
|
İş mahkemesin de dersaneye karşı iş akdinin haksız feshi ve mahrum kalınan sürenin sonuna kadar işleyecek maaaş kaybını talep edebilirsiniz,sözleşmeden kaynaklanan alacaklar nedeni ile mahrum kaldığınız zararı ve ayrıca kıdem tazminatı,ihbar ve varsa fazle mesai,genel tatil ücretlerini talep edebilirsiniz,Milli Egitim Bakanlığının taraf sıfatı yok,yalnız müvekkiliniz yazılı olarak başvursun reddedilirse ona karşı ayrı bir dava açmanız gerekir.Benzer bir davam izmir 6.iş mahkemesinde sürüyor
|
13-02-2008, 16:55 | #3 |
|
Teşekkür ederim.Bu durumda kıdem tazminatı mı talep etmeliyim yoksa sözleşmenin süresinden önce feshinden dolayı geri kalan ücretlerin ödenmesini mi?
Ayrıca müvekkilimin belirli süreli iş sözleşmesi 2009 yılında biteceği öngörüldüğünden Mİlli Eğitim 2009 yılına kadar kendisinin atamasını yapmıyor.Müvekkilim de iş akdi fesih edilmiş olmasına rağmen boşta geziyor.Bununla ilgili Milli Eğitimden bir talebimiz olabilir mi? |
13-02-2008, 17:06 | #4 |
|
fiili çalışma süresi 1 yılı aşmışsa geçen süre için kıdem tazminatı ile birlikte mahrum kalınan sürenin maaşlaranı talep edebilirsiniz,çalışma 1 yıldan az ise sadece mahrum kalınan süre maaş kaybını talep edin,
milli egim yazılı olarak ret yanıtı verirse o zaman ona karşı ayrı bir tazminat davası açarsınız,dersaneye sözleşmeden dolayı iş mahkemesine dava açıyorsunuz,idareye ise çalışma izni vermedigi için mahrum kalınan kazanç kaybını istiyorsunuz,ikisinin konusu farklı |
13-02-2008, 17:09 | #5 |
|
Bu durumda her ihtimalde müvekkilimin 2009 yılına kadar işsiz beklemesi gerekiyor.Ancak tazminat davası açabiliyoruz.Yardımlarınız için çok teşekkürler
|
13-02-2008, 17:17 | #6 |
|
Sn.Av.Mustafa Yağan;
Bir sorum daha olacak;dershaneye karşı açmış olduğunuz davada husumeti şahıs firması olarak gerşek kişi olan sahibine mi yoksa X Fen Dershanesi şeklindeki dershaneye mi yöneltmiştiniz? |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
işçilik alacakları hakkında | avberk | Meslektaşların Soruları | 2 | 05-02-2008 10:07 |
Dershanede Hukuk derslerine girebilecek öğretmen arıyoruz - Antalya | Admin | Ticari Duyurular | 2 | 14-12-2007 18:41 |
Hollandada sigortasız çalışan işçinin hakları | üye18721 | Meslektaşların Soruları | 4 | 27-11-2007 11:33 |
insan hakları üzerine çalışan avukat yanında staj arıyorum | ayskocak | Adliye Duvarı | 0 | 19-11-2007 20:42 |
Tasfiye Halindeki Kooperatifte Işçilik Alacağı | avukat2007 | Meslektaşların Soruları | 1 | 07-03-2007 16:15 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |