İşveren, Yüklenici, İşçi ve İş Kazası..

Herkese merhaba,

Bir devlet kuruluşunun bölge müdürlüğü farklı illerde çalıştırılmak üzere temizlik ihalesi açıyor, İhaleyi bir firma alıyor ve temizlik elemanlarını ilgili illerde çalıştırmak üzere gönderiyor. Bir ilde kurumda ağır işler yapılan atölye civarında temizlik elemanı kaza sonucu vefat ediyor.

Devlet kurumu ile Yüklenici firma arasındaki sözleşmede iş güvenliği ve iş kazaları ile ilgili tüm sorumluluk Yüklenici firmaya ait olduğu imza altına alınmış. Asıl işveren ve alt işveren arasındaki sözleşmenin anahtar teslim bir iş olup olmadığı, sözleşmede yer almamakla birlikte, alımı yapılan temizlik elemanları farklı illerde farklı sayılarda çalıştırılmak üzere alınmış. Sözleşme süresi tam 1 yıl olarak belirlenmiş. Sözleşmede, temizlik işlerinin nerelerde ve nasıl yapılacağı, alet ekipmanın yüklenici tarafından sağlanacağı vb. detaylar belirtilmiş, bu sözleşmenin anahtar teslim olup olmadığı, Anahtar teslim bir iş olmaması durumunda söz konusu iş kazasında; Asıl işveren ve alt işveren birlikte sorumlu olup olamadıkları konusunda yardımlarınızı bekliyorum.

Teşekkürler...

T.C.YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİE. 1993/6581 K. 1993/7403 T. 3.5.1993

• ANAHTAR TESLİM İHALE ( İhale Edenin Asıl İşverenliğinden Söz Edilemeyeceği )

• İHALENİN ANAHTAR TESLİMİ YAPILMASI ( İhale Edenin Asıl İşverenliğinden Söz Edilemeyeceği )

• ALT İŞVEREN - ASIL İŞVEREN ( Anahtar Teslimi İhalede Sorumluluk )

• ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU ( Anahtar Teslimi İhalede )

1475/m.1


ÖZET : Anahtar teslimi ihale edilen iş için, ihale edenin asıl işverenliğinden söz edilemez. Asıl işverenlikten söz edilebilmesi için işin bir bölümünün ihale edilmesi, diğer bölümünün kendi işçileri ile bizzat yapılması gerekir. DAVA : Davacı, iş kazasından doğan maddi ve manevi zararın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : Dava ölümle sonuçlanan iş kazası nedeni ile maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.
Davalı ( A ) Genel Müdürlüğü S.T.S. inşaatı işini bir firmaya ihale suretiyle vermiştir. Yüklenici firmanın taşeronu durumundaki ( B ) A.Ş.`de işçi olarak çalışan davacıların murisi geçirdiği iş kazası sonucu ölmüştür.
Dosyadaki bilgi ve belgelere, özellikle davalı ( A ) Genel Müdürlüğü ile işi üstlenen ( C ) Konsorsiyonu arasında düzenlenen sözleşme içeriğine ve kesin kabul tutanağındaki açıklamalara göre davalı idarenin söz konusu işin yapımını anahtar teslimi olarak ihale yolu ile verdiği anlaşılmaktadır.
Bu durumda davalı ( A ) Genel Müdürlüğü 1475 sayılı İş Kanunu`nun 1.maddesinin son fıkrası anlamında ve bir işin bir bölümünü başkasına verip, diğer bölümünü kendi çalıştırdığı işçilerle bizzat yapan bir asıl işveren durumunda değildir. Bu olayda asıl işveren ( C ) Konsorsiyumu alt işveren ise ondan iş alan ve o işte davacıların miras bırakanını çalıştırdığı anlaşılan ( B ) A.Ş.`dir. Böyle olunca davalı idarenin İş Kanunu`nun 1/son maddesi uyarınca asıl işveren olarak sorumluluğu söz konusu olamaz. Bu itibarla davalının husumet itirazı yerindedir. Buna rağmen mahkemenin işin esasını inceleyerek davalıyı sorumlu tutmuş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Bu bozma sebebi karşısında davacıların temyiz itirazları ile davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik gerek görülmemiştir.
Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 3.5.1993 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Sizin olayınızda ;
1-İşin bir bölümü devredildiği (sadece temizlik) için anahtar teslimi iş yoktur.Asıl işveren-alt işveren ilişkisi mevcuttur.
2-Her ikisinin birlikte sorumluluğu vardır.Yasadan kaynaklı sorumluluktur.(İş K. Md.2) Sözleşmeyle aksi kararlaştırılamaz.

iş kanunu 2.madde her ikiside sorumlu siz davayı asıl ve alt işverene açın...menevi tazminatları yüksek tutun 21.h.dairesi son yıllarda güzel kararlar veriyor..kolay gelsin.