|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
09-06-2013, 22:42 | #1 |
|
Sgk Emeklilik Iptal - Işverene Rücu
Merhaba Sayın Meslektaşlarım,
Bir işçi, çalıştığı işyerinden emekli oluyor ve iki yıl boyunca emekli maaşını alıyor. Daha sonra SGK geriye dönük olarak 2006-2009 yılları arasında çalıştığı şirketin paravan şirket olması gerekçesi ile o tarihe ilişkin sigorta primlerini iptal ediyor ve dolayısı ile emekliliği de iptal oluyor.SGK ödemiş olduğu maaşları işçiden iade almak için bir belge de imzalatıyor. Fikrinizi almak istediğim husus, işçi A firmasında gerçekten çalışmış ancak A firması işçiyi B şirketinden sigortalı göstermiş. Bu durumda işçi A firmasına karşı ne gibi bir talepte bulunabilir? Önce hizmet tespit davası mı açmak gerekir? İlginize teşekkür ederim. Saygılarımla |
26-06-2013, 10:03 | #2 | |||||||||||||||||||
|
SGK'nın emekliliğin iptali işleminin hukuka aykırı olduğu ve söz konusu idari işlemin iptaline yönelik dava açılması gerektiği kanaatindeyim. Çalışanın herhangi bir kusuru bulunmadığı halde ve primleri de ödenmiş iken, işverenin kusurlu davranışı nedeniyle anayasal bir hak olup uluslararası sosyal güvenlik yasalarıyla da güvence altına alınan emeklilik hakkından yoksun bırakılma şeklindeki uygulamanın iptal edileceği ve emeklilik hakkının iadesi yönünde karar verileceğini düşünüyorum. Kısacası, öncelikli olarak şahsın firma ile husumete girmek yerine SGK'ya dava açması gerektiği düşüncesindeyim. Saygılarımla.. |
26-06-2013, 11:24 | #3 |
|
yapılan ödemeleri sgk kabul etmiş ve bunun sonuçunda emekli edilmişse eskiye dönük olarak sigortalılığın iptali iyiniyet kuralları ile bağdaşmaz.sgk almış olduğu primleri kullanmış ve sesini çıkarmamış olması aleyhine yorumlanır.burada yapılan işlemin iptaline gerekmektedir.
|
27-11-2018, 10:18 | #4 |
|
sigortalılığın ve emekliliğin iptali
Merhaba,
Bende birebir aynı konuda dava açacağım,söylenilene göre muhasebeci işçiyi çalıştığı A firması yerine B'de çalışan göstermiş. Müvekkil 2014 te emekli oluyor, ancak sgk da bir şekilde durum farkedilmiş ve müvekkilin B firmasındaki sigortalılığının doğru olmadığı tespit edilmiş. Bunun üzerine 2008 yılındaki dört aylık sigortalılık ve aynı zamanda 2018 mayıs ayında emeklilik ve emekli maaşı iptal edilmiş. A işveren, müvekkil lehine tanıklık yapacağını beyan etmiş. Ancak zaten davanın A ya ve SGK'na iş mahkemesinde sigortalılığın tespiti ile emekliliğin iptalinin iptali için açılması gerekiyor zannımca,doğru mudur? Takıldığım nokta, açılacak böyle bir davada müvekkilin A firmasında çalıştığının tespitinde zamanaşımı sözkonusu mudur? Eğer öyle ise nasıl bir yol izlenmesi gerekir ? Görüşleriniz için çok teşekkür ediyorum. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Sigorta prim borçlarında zamanaşımı süresi, alt işverene rücu | Hukukçu20 | Meslektaşların Soruları | 1 | 21-06-2016 07:16 |
emeklilik ve kıdem tazminatı-işverene bildirim | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 16 | 19-05-2016 11:26 |
alt işverene rücu | ilgisiz | Meslektaşların Soruları | 9 | 20-10-2011 12:21 |
Bagkur Sigortalisinin Malulen Emeklilik / Emeklilik Hakkinda | umutlaw | Meslektaşların Soruları | 0 | 04-05-2009 22:38 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |