SÖzleŞmelİ Subay /astsubay Kpss İle BaŞka Bİr Memurİyetİ Kazanirsa ?

Değerli Meslektaşlarım biraz farklı bir soru olacak ama belki daha önce karşılaşan arkadaşlarımız vardır ve benimle tecrübelerini paylaşmak ister
Sözleşmeli Subay /Astsubay (926 sayılı kanuna tabi) eğitimi almakta olan bir aday bu süre zarfında girdiği KPSS sınavı ile 657 kapsamında başka bir göreve yerleştirilmeye hak kazandığı takdirde Silahlı kuvvetlerden istifası ve yeni memuriyetine geçişi hangi yollarla olmaktadır.İzlenecek yasal bir prosedür var mıdır ? İstifa ettiği takdirde TSK ya ödemekle yükümlü olduğu bir tazminat söz konusu mudur ?

Sayın meslektaşım, sözleşmeli subay ve astsubaylar 4678 sayılı yasa uyarınca istihdam edildiklerinden bu yasaya gözatmanızı öneririm. Yasanın 12. maddesi "Sözleşmeli subay veya astsubaylar, sözleşme süreleri sona ermeden sözleşmelerini tek taraflı olarak fesh edemezler." hükmünü içermektedir.

Syn Cengiz Bey burada durum biraz farklı kişi henüz eğitimini tamamlamamış .Ve 926 sayılı yasaya tabi.Bu yasanın ilgili maddesi ise md 115 olması lazım Harp okulları, yurt içi ve yurt dışı fakülte ve yüksek okul askeri öğrencileri ile astsubay meslek yüksek okulu öğrencileri; yemin ettikten itibaren birinci yıl sonuna kadar okul masraflarını ödedikleri takdirde istifa edebilirler demekte .Ancak sorun istifanın kabul aşamasında .Ocak ayında yapılan istifalar en geç bir ay içinde sonuçlandırılırken bu ay dışında yapılan istifalar Komutanların gerekli gördüğü araştırmaların neticesinde sonuçlandırılıyor ve bu da yaklaşık 6 ay gibi bir zaman alıyor.Söz konusu kişi KPSS sınavı ile kazandığı memuriyete başvuru süresini kaçırabilir yani.
Tam olarak çözüme kavuşturamadığımız bir vaka oldu.Ve kuzenim her iki fırsatında elinden kaçması ihtimali sebebiyle istifa etmekten vazgeçti