İşçi ile 2 farklı sözleşme imza edilmesi halinde hangisi geçerlidir?

13-10-2015, 19:50

Müvekkil işe başlarken 10.000 TL maaş içeren iş sözleşmesi imz etmiş ve iş başlamıştır.Bir ay deneme süresi sonrası işçi ile (SGK ,nezdinde düşük vergi,prim ödemek nıyeti)2.000 TL maaş içeren sözleşme imza edilir ve resmi kurumlara maaşı 2.000 TL olarak gösterilir.Maaşları resmi banka hesabına 2.000 TL bakiye kısımda(8.000 tl) kızının hesabına gönderiliyor.Maaş bordrosu imza edilmemiştir.

1- Açmış olduğumuz davada ilk imza edilen sözleşme gereğince 10.000 TL maaş aldığımızı beyan ettik davalı davaya cevabında 2.000 TL maaş verildiğni beyan etmiş ve 2.000 TL maaş içeren sözleşmeyi ibraz etmiştir.Mahkeme bu durumda hangi sözleşmeye itibar edilecek

2- Davalı taraf sözleşme geçersiz diyor ve imza taraihinde işçi işe başlamamış (sgk resmi giriş tarihini) başlangıç olarak savunmuştur. Konu hakkında emsal karar ve görüşlerinizi bekliyorum.Kolay gelsin

13-10-2015, 20:11

İlk maaş ne zaman bankadan yatırılmış?
8000 ₺ fark bankadan ne açıklama ile gönderiliyor?
Müvekkilinizin kıdemi ne kadar?
İlk sözleşmede işveren imzası var mı?
Müvekkilinizin mesleği ve meslekteki kıdemi doğrultusunda ücret araştırması talep edin.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
İşçi Alacağı, sözleşme özgürlüğü, imzanın bağlayıcılığı	simurganka	Hukuk Soruları	8	27-08-2013 08:19
çek bedelinin rakam ile farklı yazı ile farklı yazılması durumunda hangisi geçerlidi	üye8975	Meslektaşların Soruları	8	26-11-2012 10:32
İşçi alacağı-Sözleşme-Görevli Mahkeme	gonulece	Meslektaşların Soruları	2	22-01-2011 00:42
kendi aramızda yapılan ve şahitlerle imzalanan sözleşme ne derece geçerlidir?	Konuk	Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM)	4	02-04-2010 20:00

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)