Sendİkaya Üyelİk Ve Sendİka Kurucusu!!!!

Değerli arkadaşlarım bu dönem yazokulunda aldığım iş hukuku 1.mıdterm de cok takıldıgım sınav sorusu

sendikalar kanunu mad 5: sendıka kurucusu olabilmek için;...medeni hakları kullanmaya ehil ve ..olmak gerekir

madde 20: Onaltı yaşını doldurmuş olup da Kanuna göre işçi sayılanlar,işçi sendikasına üye olabilirler.Onaltı yasını doldurmamış olanların üyeliği kanuni temsilcilerinin yazılı iznine bağlıdır.

TMK madde 12:Onbeş yaşını dolduran küçük,kendi isteği ve velisinin rızasıyla mahkemece ergin kılınabilir.

Hocamızın bizden cevaplamamızı ıstediği konu;
15 yaşını dolduran ve mahkemece ergin kılınan bir kişinin sendikaya üye ve sendika kurucusu olup olmayacağını gerekcesıyle açıklamamızı istemişti,

Sınav bitti cevaplar açıklandı ama benim kafamda bu sorunun cevabı hakkında somut birşeyler oluşmadı bilgilerinizi benimle paylaşırsanız,gercekten benim için cok yararlı olacak.Teşekkür ederim,saygılar

1- Mahkeme kararı ile ergin kılınan kişi medeni hakları kullanmaya ehil olacağından sendika kurucusu olabilir.

2-Sendikalar Kanunu'nun 20. maddesinde 16 yaşını doldurmamış olan küçüğün sendika üyeliği yasal temsilcisinin iznine tabi tutulmuştur. Ancak mahkeme kararı ile ergin kılınan kişi medeni hakları kendisi kullanabileceğinden artık burada yaş koşulu aranmamaktadır. Yani kişi 15 yaşını doldurmuş ve mahkeme kararı ile ergin kılınmışsa yaş koşulu aranmaksızın sendikaya üye olabilir.

Bu çözüm hukuk mantığı ve yasa hükmünün amacına da uygundur.