Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

506 Sayılı Yasa

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 22-09-2010, 16:25   #1
Av_Burcu

 
Varsayılan 506 Sayılı Yasa

Merhabalar Sayın Meslektaşlarım;

Sizlere bir sorum olacak.

Müvekkil kurumda misafir sanatçı sözleşmesi ile çalışan bir şahıs var. Kurumun sağlık sigortası yapmadan birini çalıştırması mümkün olmadığından ve bu bir anayasal ilke olduğundan sigortası yapılmıştır. Ancak şahıs işçi değildir çünkü iş sözleşmesi yoktur. Aralarında statü hukukundan kaynaklı tip sözleşme vardır. Hizmet akdi de yoktur. Ancak şahıs 506 Sayılı yasaya tabidir, bilindiği gibi bir şahsın 506 Sayılı Yasaya tabi olması için hizmet akdi ile çalışması gerekir.

Sorum şudur; kişinin sözleşmesi hizmet akdinden başka bir sözleşme ise yine de 506 Sayılı Yasaya tabi olabilir mi?

Çok sıkıntılı bir konu benim için. Şimdiden cevaplar için teşekkürler )
Old 23-09-2010, 12:30   #3
Av. Mehmet Toprak

 
Varsayılan

5510 sayılı yasa demek istendi sanırım.
5510 sayılı yasanın 4. maddesini incelerseniz sadece hizmet akdi ile çalışanların değil sanatçıların da sigortalı sayıldığını görmeniz mümkündür.
http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx... rceXmlSearch=
-----------------------------------
MADDE 4- (Değişik: 17/4/2008-5754/2 md.) Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları uygulaması bakımından;
a) Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar,
---------------
--------------------
-----------------------------
c) Kamu idarelerinde;
1) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olmayanlardan, kadro ve pozisyonlarda sürekli olarak çalışıp ilgili kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar,
2) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine tabi olmayanlardan, sözleşmeli olarak çalışıp ilgili kanunlarında (a) bendi kapsamına girenler gibi sigortalı olması öngörülmemiş olanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86 ncı maddesi uyarınca açıktan vekil atananlar,
sigortalı sayılırlar.




Birinci fıkranın (a) bendi gereği sigortalı sayılanlara ilişkin hükümler;
---------------------

b) Bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan; film, tiyatro, sahne, gösteri, ses ve saz sanatçıları ile müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşları içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar ile düşünürler ve yazarlar,
-------------
-------------------------

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usûl ve esaslar Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
Old 23-09-2010, 12:56   #4
Av_Burcu

 
Varsayılan

Pardon sayın meslektaşlarım dediğiniz gibi 506 sayılı yasa 5510 sayılı yasa olmuş, ben kararlardan baktığım için yanlış anlamışım.

Teşekkür ederim sayın Av. Mehmet TOPRAK çok yararlı oldu verdiğiniz bilgiler...
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
5411 sayılı yasa Suç ve Ceza Meslektaşların Soruları 3 08-03-2010 14:40
6570 Sayılı Yasa m.12 avgüneş Meslektaşların Soruları 0 15-09-2008 14:46
2521 sayılı yasa ve 6536 sayılı yasa uygulaması Av.Hatice Çilenger Meslektaşların Soruları 0 06-06-2007 15:38


THS Sunucusu bu sayfayı 0,05029511 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.