iş sözleşmesinde ihbarın şekli

13-04-2008, 12:48

Sayın meslektaşlarım,

Soracağım konuyla ilgili sitede uzun bir araştırma yaptım ama tam anlamıyla tatmin eden bi cevap bulamadım. Daha doğrusu bir kanun maddesi yada yargıtay kararı.

Müvekkilim ücretini alamadığı gerekçesi ile sözleşmesini noterden gönderdiği ihtarname ile fesih ediyor. Ancak ihtarnameyi gönderdikten sonra işe gitmiyor. İhtarname işverene 4 gün sonra ulaşıyor. İşverende bu süreyi kapsayan bir tutanak tanzim ediyor (mazeretsiz işe gelmediği ile ilgili) Ancak işverenin sonradan sözleşmenin feshedildiğine dair gönderdiği bir ihtarname yok.

Bu bilgiler ışığında sorum, müvekkil tarafından yapılan fesih geçerlimidir, fesih iradesinin karşı tarafa ulaşması gereklimidir.

şimdiden teşekkür ederim.

13-04-2008, 22:09

Alıntı:


	Daha doğrusu bir kanun maddesi yada yargıtay kararı.

Bunla ilgili yargıtay kararına ihtiyacınız yok, dayanacağınız yasa maddesi 24/2-e

Müvekkiliniz ücretini alamadığı için sözleşmesini haklı olarak bildirimsiz feshediyor, burada dikkat etmeniz gereken yasa maddesi 384 ( 20 gündür ücretini alamaması)

Fesih için şekil şartı yok, ispat kolaylığı için gönderilen belge kafi hatta ziyade...

Kolay gelsin...

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Vasi Tayinine Itirazın şekli	sumeyra	Meslektaşların Soruları	2	31-07-2007 09:46
avukatlık ücret sözleşmesinin şekli	ebrus	Meslektaşların Soruları	2	14-03-2006 13:33
Kefilin Kefaletini Ödeme Şekli	Gaydin	Meslektaşların Soruları	2	16-02-2005 12:09
İştirak Nafakası Ödeme Şekli	STARFISH	Hukuk Soruları Arşivi	3	12-08-2002 22:38

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)