Bel Fıtığı Iş Kazası mı Meslek Hastalığı mı?

bel fıtığı iş kazası mı yoksa meslek hastalığı olara mı kabul ediliyor.Elinde bu konuyla ilgili kararlar olan arkadaşlar yardımcı olurlarsa sevinirim.

Yapılan iş nedir? Ayrıca doktor değilim ama iş sırasında her hangi harici bir sebeple gerçekleşen bir zorlama sonucu mu olmuş? Yoksa işin mahiyeti gereği (hamallık gibi) sürekli bir zorlama mı var? Kriter olarak buna bakılacaktır. Direk olarak bel fıtığı iş kazasıdır veya meslek hastalığıdır denilemez.

6 yıl bel fıtığı tedavisi görmüş ve sonunda ameliyat olmuş bir kişi olarak şunu belirtmem gerekir.
Bazen beli zorlama ( ağır bir yük kaldırmanızdan çok pozisyonunuzla ilgili birşey ), bazen çok uzun süre aynı pozisyonda oturma bu hastalığın sebebi olabileceği gibi, sırt kasları güçlendirilmemiş bir insanın hapşırması sırasında bile ortaya çıkabilecek ciddi bir performans düşüklüğü ve hayat kalitesini olumsuz etkileyen bir hastalıktır. Bazen olumsuz çalışma koşulları,bazen de kişinin fiziksel ( kas )güçsüzlüğünden ve az bir ihtimal de olsa genetik faktörlerin de etken olduğu bu çağın hastalığı ile ilgili olarak tam olarak meslek hastalığı veya iş kazası demek mümkün olmayıp; yukarıda belirttiğim ihtimaller çerçevesinde kişiden kişiye değişen olguların tıbbi verilerle değerlendirilmesi ile ortaya çıkacak bir sonuçtur.

Bel fıtığı yapılan iş koşulları nedeniyle oluşmuşsa ve kişide bu hastalık sürekli olarak işgücü kaybına neden olmuşsa o zaman Meslek Hastalığı var diyebiliriz. Sayın meslekdaşım, müvekkilinizin gördüğü işle uğramış olduğu hastalığın illiyetini ıspat etmek zorundasınız bence..Bir de işveren, İş Güvenliği Tüzüğü gereği alması gereken önlemleri almamışsa çalışanın bu hastalığa uğramasından sorumludur. Meslek Hastalığı tespiti için bir kıstas da hastalığın kalıcı olmasıdır. Bence SSK(SGK) Şubeye başvurup bir şansınızı deneyin derim.