Avukatın SSK'sı,,, avukata karşı dava ikame

Merhabalar,

2 aydır bir hukuk bürosunda avukatlık yapıyorum, ancak çalıştığım büroda, ''patron'' olan avukat meslektaşım, beni oyalayarak, SSk'mı yatırmıyor,farklı ve gerçekten uzak gerekçelerle, (topu muhasebeciye atarak) üç-beş defa konuşma girişimim de hep bi şekilde engellendi, dava açmayı planlıyorum, tabi önce işten ayrılacağım. ,
sanırım durumu önce Baro'ya bildirmeliyim, ardından 2 aylık SSK'mı yatırması ve tespiti için dava açacağım. Konu hakkındaki yorum ve görüşlerinizi rica ediyorum.

saygılarımla..

Değerli Arkadaşım bir avukat olarak hakkını istemek elbetteki zaruret. Ancak bu sorunu işveren avukatla çözmen daha iyi olacaktır. Hizmet tespiti davasını kazanman muhtemel, Baroya bildirim zorunluluğu var bildiğiniz üzere. konuya şu açıdan bakmakta fayda var eğer siz çalışma hayatınızı bu şekilde devam ettirecekseniz bundan sonra çalışacağınız kişilerde olumsuz kanaat hasıl olacaktır. Serbest meslekte muhasebe işlemlerinde vergi,ssk,vb... bazen aksaklıklar olabilmektedir. 2 aylık bir dönem uzun bir süre değildir. Etik olarak böyle bir konuda uğraşlar tamamen sonuçsuz kalırsa ancak dava açılmalı diye düşünüyorum.
takdiri tarafınıza ait olmakla tekrar düşünmenizi tavsiye ederim.

Alıntı: Yazan Av.Derya Ateş Konuya şu açıdan bakmakta fayda var eğer siz çalışma hayatınızı bu şekilde devam ettirecekseniz bundan sonra çalışacağınız kişilerde olumsuz kanaat hasıl olacaktır.

Merhabalar;

"Olumsuz kanaat hasıl olacak" meslektaşlarım eğer usulüne uygun bir çalışma düzeni sağlamışlarsa ve sağlamaya devam edeceklerse "olumsuz kanaat" hasıl olmaması lazım gelir.

Bence (illa ki olacaksa) -az bir süre de olsa- iki ay boyunca bir meslektaşının sigorta primini yatırmayan meslektaşa karşı olumsuz bir kanaat oluşmalı:

Alıntı: Sigortalı sayılanlar MADDE 4 - Bu Kanunun kısa ve uzun vadeli sigorta kolları uygulaması bakımından; a) Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar, ... sigortalı sayılırlar.

Alıntı: Sigortalılığın başlangıcı MADDE 7 - Sigorta hak ve yükümlülükleri 4 üncü maddenin birinci fıkrasının; a) (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için çalışmaya, meslekeğitime veya zorunlu staja başladıkları tarihten, ... itibaren başlar.

Alıntı: Sigortalı bildirimi ve tescili MADDE 8 - İşverenler, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri, 7 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalılık başlangıç tarihinden önce, sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirmekle yükümlüdür.

Saygılarımla.

Selamlar, saygılar,

yukarıdaki durumu gözler önüne sermek, ve bir başkasının yanında SSK le çalışan avukatların uğradıkları haksızlıkları ve coğu zaman, sizi bir meslektas gıbı gormek yerıne ,işçi gibi görüyor olmalarına (tenzih edilesi üstadların affına sıgınarak)dikkat cekmek istedim,

haklı bir mücadele oldugunu, en azından meslek onuru için bunu yapmam gerektıgı kanaatını tasıyorum, ne yazıkkı btün cabalarıma ragmen, olumlu bir sonuç alamamış olmamdan ve dahası oyalanıyor olmanın vermiş olduğu derin üzüntüden bahisle, böyle bir yola basvuruyorum..

etik olarak sorgulanması gereken malesef en son biz işverenin yanında calısan avukatlardır diyebilirim. (kişisel tespit) çünkü işe girişteki sözlü şartların her gecen gün değişmesi, uzayan mesai saatleri ve haftasonu calısmaları, vaad edilen extraların bir türlü gelmemesi, ve burada zikretmekle, bu eşsiz mesleğimizi bir tutmamak için soyleyemedıgım nice eylem..

Özgür üstad, katkı için tesekkür ederim.

Saygılarımla.

sevgili Tuna ;
zannımca tahmin ettiğim şahıssın.En kötü sulh en iyi davadan daha evladır diyeceğim.Telefonunu bilmiyorum.Beni ara.kesinlikle haklısın çözebileceğimi düşünüyorum.haklı olmak yetmeyebilir diyorum.fazlaca konuşmak ta istemiyorum.