ÖĞretmenevİ ÇaliŞani

Arkadaşlar,
Bir ilçede bulunan bir öğretmenevinde aşçı yardımcısı,temizlikçi,şoför olarak çalışan bir işçinin işine son verilmesi durumunda kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacakları için açılacak davada davalı kim olmalıdır ?

Bahsi geçen konu daha önce şu adreste tartışılmış. Umarım faydası olur.

Davalı bölümüne ya nüfus müdürlüğünden ya da ticaret odasından tasdiklenmiş bir isim yazılması gerekiyor Öğretmenevinin tüzel kişiliğinin olmaması , tasdikli bir adının olmaması anlamına geliyor.Kastımız illa ki öğretmen eviyse geriye kalan seçenek evin yöneticisi ! Bu halde yönetici ; 1.İşyerinin tüm tasarruf hakkına sahip mi 2. Ev ; işyeri olarak değerlendirilir mi 3. Yönetici , işyerini kendi hesabına mı işletiyor ? Bence daha başka sorulabilecek sorularla beraber cevapların hemen hepsi olumsuz olacaktır.Bu sebeple MEB'ye açılması gerekir.