Fazla Prİm Tahsİlati

Müvekkilim bir kamu hastanesinde görevlidir.Maliye Bakanlığı'nın görüş yazısı sonrası müvekkilim yapılmaması gerektiği halde aldığı ek ödemeden prim kesildiğini öğrenmiştir.Fazlaca yapılan SGK prim kesintisi müvekkilimin çalıştığı kurum tarafından SGK hesaplarına yatırılmıştır.

Konu ile ilgili Hem SGK'ya hem de kuruma, fazlaca kesilen primlerin ödenmesi için yazılı başvuru yapılmıştır.Kurum Bakanlıktan görüş istemiştir. SGK ise konu ile ilgili kendileri tarafından ödeme yapılalamadığını ve ilgili Kamu hastanesine başvurulması gerektiği söyleyen bir cevap vermiştir.

Bana göre fazlaca ödenen primleri geri ödemesi gereken SGK görevli mahkeme İş Mahkemesidir.

Siz değerli meslektaşlar konu ile ilgili neler düşünürsünüz?

Özellikle müvekkilimin görev yaptığı Kamu hastanesi'nin primlerin geri ödenmesi ile ilgili bir sorumluluğu olabilir mi? Şimdiden teşekkürler.

Alıntı: Yazan Av.Erkan Uygun Müvekkilim bir kamu hastanesinde görevlidir... hem SGK'ya hem de kuruma, fazlaca kesilen primlerin ödenmesi için yazılı başvuru yapılmıştır... SGK ... ilgili Kamu hastanesine başvurulması gerektiği söyleyen bir cevap vermiştir. Bana göre fazlaca ödenen primleri geri ödemesi gereken SGK görevli mahkeme İş Mahkemesidir ...

5510 sayılı Kanun m.89/3: "Yanlış veya yersiz alınmış olduğu tespit edilen primler, alındıkları tarihten on yıl geçmemiş ise, hisseleri oranında işverenlere, sigortalılara, isteğe bağlı sigortalılara veya genel sağlık sigortalılarına veya hak sahiplerine kanunî faizi ile birlikte geri verilir. Kanunî faiz, primin Kuruma yatırıldığı tarihi takip eden ay başından, iadenin yapıldığı ayın başına kadar geçen süre için hesaplanır. Ancak Borçlar Kanununun 65 inci maddesi hükmü saklıdır*."

5510 sayılı Kanun m.101: "Bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür."

Yukarıdaki düzenlemeler muvacehesinde sizin de belirttiğiniz üzere müvekkilinizin, SGK'ya karşı İş Mahkemesinde dava ikame edebileceği kanaatindeyim.

* BK m.65 (TBK m.81): Haksız yahut ahlâka (âdaba) mugayir bir maksat istihsali için verilen bir şeyi istirdada mahal yoktur.

Davanın esası açısından değerlendiriniz:

Alıntı: ...müvekkilim yapılmaması gerektiği halde aldığı ek ödemeden prim kesildiğini öğrenmiştir...

5510 sayılı Kanun m.80:
http://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=4459

Saygılar...