İşe iade kararı sonrası hak edilen alacakların icrası

Merhaba arkadaşlar;

İşe iadesine karar verilen (kesinleşti) bir dosyada, işveren işçiyi işe yeniden başlatmadı. Mahkeme, dört aylık ücret alacağına ve başlatmama halinde dört aylık ücret alacağı kadar tazminata hükmetti (hükümde maaş miktarını belirtmedi). Ancak maaş konusu işverenle ihtilaflı (her zaman olduğu gibi SSK'ya bildirilm asgari ücret üzerinden). İcra yoluna gideceğim ama ilamın icrası mı yoksa ilamsız takip mi olacak? İlamsız takip olacaksa itiraz edilmesi halinde icra hukuk mahkemesi mi iş mahkemesi mi görevli? Araştırdım, herhangi bir karar veya uygulama örneği bulamadım.

Yardımcı olursanız sevinirim.

Kolaylıklar...

İşe iade davaları sonucunda hükmedilen tazminatları maalesef yargıtay tespit niteliğinde kabul ettiği için icrada ilamsız takip yapabiliyorsunuz.

Herhangi bir itiraz neticesinde görevli mahkeme (çok emin olmamakla birlikte) iş mahkemesi.İtirazın iptali davası açarken %40 icra inkar tazminatı istemeyi ve de müvekkilinizle aranızda yaptığınız vekalet ücret sözleşmesinde belirlediğiniz vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesiin de özellikle istemeyi unutmayın.

Daha fazla bilgi için Osman Güven Çankaya- Cevdet İlhan Günay-Seracettin Göktaş(Yargıtay 9.hd.üyeleri) 'ın Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları adlı kitabını incelemenizi öneririm. Bu kitapta işe iade davaları ile ilgili her türlü bilgiye ulaşabilirsiniz.(Tazminatın hesaplanmasında gözönüne alınacak maaş hesabıda burada ayrıntılarıyla anlatılıyor)