İŞ Kazasi-sİgortasiz (tescİlsİz)İŞÇİ

Müvekkillerimin babası şoförlük yaptığı taksi ile trafik kazası geçirerek vefat etti. Karşı taraf -Araç şoförü,araç sahibi ve sigorta şirketi- hakkında maddi manevi tazminat davası açtık.Aklıma takılan bişey var. Mütevveffa öldüğünde emekli olup,sigortasız olarak taksi söforlüğü yapmaktaydı.Müteveffanın ölümüne yol açan kaza aynı zamanda bir iş kazası olarak değerlendirilebir mi.Kaza nedeniyle müteveffa tali kusurlu. İş kazası olarak nitelenirse neler yapabiliriz. Mevcut davaya etkisi nasıl olur. Şimdiden Tşk.

sigortasız çalıştığı için kazanın iş kazası olarak tespiti gerekir. 1 yol sgk müracat edip kazanın iş kazası olarak tescil edildiğini belgelemeniz gerekir. diğer bir yol ise iş mahkemesinde kazanın iş kazası olduğunu tespit etmeniz gerekir. sgk başvuru ve sonuçları uzun sürebiliyor, kurumun müfettiçleri inceleme yapıp karar veriyor ve bu iş uzun sürebiliyor.

İş kazası yolundan gidersek,iş kazası olarak değerlendirirsek geride kalan durumu uygun mirasçılara SGK bir gelir bağlar mı?(Müteveffa yaşlılık aylığı alıyordu)ya da toptan bir ödeme yapar mı?

5510 SK. 20. md. göre İş kazası veya meslek hastalığına bağlı nedenlerden dolayı ölen sigortalının hak sahiplerine, 17 nci madde gereğince tespit edilecek aylık kazancının % 70'i, 55 inci maddenin ikinci fıkrasına göre güncellenerek 34 üncü madde hükümlerine göre gelir olarak bağlanır.23. md. göre , Sigortalı çalıştırmaya başlandığının süresi içinde sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilmemesi halinde, bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumca tespit edildiği tarihten önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenir.