Tasfiyeye giren şirket işçi alacakları

07-02-2008, 16:25

öncelikle herkese selamlar.

İş hukukuyla ilgili fazla bir bilgim, araştırmalarım da sonuç vermediğinden bu konuda bilgi sahibi olan meslektaşların görüşlerine ihtiyacım var.

Tasfiyeye girecek olan limited şirketit çalışan işçilerin işine son verilecektir, veya işçiler haklı nedenlerle iş sözleşmesi fesih edecekler. Önceki aylara ilişkin ücret alacakları fasla mesai alacakları bulunmakta. İşten ayrılınca ihbar, kıdem v.s alacakları olacak. Tasfiye sonunda bişey kalmayabilir. özellikle şirket şu anda demirbaşlarını başka bir şirkete fatura ile devretmekte, karını düşürmektedir. Yani şirketin içi boşaltılmakta. İşçi alacaklarının korunması ve tahsili yönünden neler yapılabilir?Hapis hakkı?ortakların sorumluluğuna gitme.? İş mahkemesinde dava açılsa dava bitmeden şirket tasfiye olur. v.s

İlgilenenlere sonsuz teşekkürler...

08-02-2008, 00:35

selam hemşehrim

sorunun cevabı pek tatminkar değil malesef ama aşağıdaki linkte Ankara Hukuk Fakültesi Dergisinde yanınlanan Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Đs ve Sosyal Güvenlik Hukuku ABD Baskanı Prof. Dr. Sarper SÜZEK'in makalesi yine de sana bir fikir verebilir.

[url]http://auhf.ankara.edu.tr/dergiler/auhfd-arsiv/AUHF-2007-56-04

Av.Zafer TAŞPINAR

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Hangi dava önce açılmalı? Hizmet tespiti- işçi alacakları	ISTANAZ	Meslektaşların Soruları	17	07-02-2021 23:02
işçi alacakları	Av.Selim Balku	Meslektaşların Soruları	11	23-01-2013 09:57
işçi alacakları hakkında ilamlı takip	me_as	Meslektaşların Soruları	11	23-04-2007 15:20
işçi alacakları hakkında ilamlı takip	me_as	Meslektaşların Soruları	2	11-04-2007 14:51
işçi alacakları	Av.Ebru Caner	İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu	3	15-11-2006 16:47

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)